【兵庫】システム運用・保守（姫路）　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

兵庫県小野市匠台14 神戸電鉄粟生線…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の小野工場に常駐して頂きシステム運用・保守をご担当いただきます。
トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。
【職務詳細】
・現場のアフターサービス
・システムの保守、運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など）
・社内インフラ（ネットワークの整備など）
＜登用制度＞
入社後6ヵ月間を目途に双方の合意がある場合のみ、
正社員登用させていただきます。（正社員登用実績100％）
＜教育体制＞
一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。
1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。
★働く環境★
・職場環境：有給休暇取得率59％
・産休育休取得率68.4％
・社員教育を生涯教育の重要部分と位置付け、社員の能力開発に力を入れています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・本業種での業務経験　※ITシステム運用保守経験
・製造工場内でインフラ整備やサポート経験のある方

【尚可】
・ITシステム導入経験

■現場のアフターサービス・システムの保守・運用・社内インフラ(ネットワークの整備など)。基本的にシステムの保守運用経験がありましたら、可能な業務になります。システム不具合の内容によっては、専門部署での対応となります。一人で勤務されることはなく、先輩がついて教育をしていただけます

募集要項

企業名	新明和ソフトテクノロジ株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	兵庫県小野市匠台14 神戸電鉄粟生線「三木」駅から車で10分 JR 山陽本線「加古川」駅から車で30分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～550万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月※契約期間) ■福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮・社宅、財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、資格取得報奨金、退職金制度、出産・育児支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制あり※所定労働時間7時間45分＜標準的な勤務時間帯＞8時20分～17時00分　休憩時間：55分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日】124日、土曜、日曜、祝日、完全週休2日制、年末年始、GW、夏季休日、有給休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	新明和ソフトテクノロジ株式会社
設立年月	1986年10月1日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】システム開発事業／デジタルエンジニアリング事業／パッケージ・IT製品販売事業／ITマネジメント事業／メカトロニクス事業【会社の特徴】同社は1986年(昭和61年)の創立以来、コンピュータとメカトロニクスの技術を磨き、グループの中で独自の地位を築いてきました。その事業領域は、業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで多岐にわたり、卓越した技術力は親会社の航空機事業、特装車事業、産業機器事業などで活かされています。いま同社を取り巻くビジネス環境は、IT分野における技術革新によって劇的に変化しています。これからの時代には、さらなる業務の高スピード化や低コスト化が求められ、そのニーズもますます高まってくるに違いありません。このようなニーズに対して、同社は熱意と誠意、そして高い技術力で応えます。

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【兵庫】システム運用・保守（姫路） ※フレックスタイム制あり