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株式会社物語コーポレーション(東証プライム上場)

掲載元 イーキャリア

店舗マネージャー◆東証プライム上場/研修充実/年2回7連休有/学歴不問/福利厚生充実/フレックス◆

店長・店長候補・マネージャー

北海道〜九州の各直営店いずれか ご希…

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
★店舗オリジナルの運営!
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あなたには、『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などで、
接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、
売上アップのための取り組みなどをご担当頂きます。
あなたのアイデアで、人気店を作っていきましょう!

≡具体的には≡
・部下の育成
・お客様の喜ばせ方
・チームの作り方
・数字の動かし方 など
マニュアルにはない自分のアイデアでサービスを提供できます。

たとえば…
◆食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを実施。
◆食べ残しや飲み残しがなかったお客様にドリンク無料券をサービス!
◆客席稼働率を上げるため、6名掛けから4名掛けのテーブルを増やす。
◆ネットでの検索にヒットしやすいよう、「福岡◎◎店」から「博多◎◎店」へ変更。
※オブザーバーとして役員が経営に関する判断を行なう会議に参加する機会も。
 さらに経営視点を磨き、自分の店舗を成長させる手応えを味わえます。

◎店舗マネージャーのメイン業務は人を動かし、人気店を作ること。
 マネジメント経験があれば、調理スキルはいりません。

◎日本ならではの飲食店の文化などは、入社後の研修で身につけることができます。
 これまでに多数のインターナショナルな社員が活躍中ですのでご安心ください。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
■日本語能力試験JLPT2級以上に合格した方、
 またはそれと同じ程度の日本語能力をお持ちの方
★インターナショナルの方を歓迎します!
┗大切なのは、会話力!
 お客様と接する仕事なので、会話力が大切。
「普段、日本語で話す」
「日本語で話した時に、相手から分かりやすいと言われる」
「丁寧な言葉づかいができる」という方を歓迎しています。

【未経験者へのメッセージ】
調理スキルは不要!
あまり包丁を持ったことがない人も活躍中です。
★現在16ヶ国・193名のインターナショナル社員が活躍。
 役職者もたくさんおります!
※インターナショナル社員が主任になるまでの期間は約半年。
 昇格がスピーディです。
★転職回数は問いません。

【募集背景】
焼肉業界のトップブランド「焼肉きんぐ」の物語コーポレーションが、
第二新卒の採用を積極的に進めていきます!

★2020年以降の焼肉業界売上NO1
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53期の業績は、売上前年比114%、客数前年比112%、
102名のキャリア採用を行い、グループ出店実績52店舗達成!
今期も積極的な出店を計画しております!

募集要項

企業名株式会社物語コーポレーション(東証プライム上場)
職種店長・店長候補・マネージャー
勤務地■北海道〜九州の各直営店いずれか

※ご希望をもとに勤務地を決定します。
※借り上げ社宅・単身赴任時のサポート充実!
※マイエリア制度が開始!
 今までは全国転勤でしたが、
 今後は希望のエリア内でのみの転勤に変わります。
 まずは結婚している方や介護が必要な方からスタート。
(だんだんと他の方も利用できるようにする予定です。)
※詳しくは面接や説明会でお問合せください。
※北海道〜九州の各直営店いずれか
アクセス■各店舗により異なります。

※詳しくはホームページの仕事検索から
 ご希望の地域を選んでご覧ください。
https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/achivements/
給与・昇給■月給25万円〜35万円+手当
 +賞与年2回(昨年度実績は月給×4ヶ月分の金額です)

※賞与過去支給実績100%。基本的に毎年4ヶ月分支給しています。
※手当=残業手当、深夜手当、家族手当、調整手当など。
※上記は、あくまで未経験の方の最低給与額です。
 ご経験に応じて初任給額を決定します。
 その後は随時昇給し、成果によって給与が増えます。

★店長の平均年収は620万円!
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最低年収でも544万円(2023年3月時点)です。

<年収例>
■新任店長(入社8ヵ月・独身)
┗544万円+評価給
■店長(入社2年目・既婚・子ども2人・単身赴任)
┗642万円+評価給
■エリアマネージャー(入社3年目・既婚・子ども1人・単身赴任)
┗708万円+評価給
勤務時間■9:00〜26:00(実働8h/シフト制)
★残業は月平均18.0h(店舗社員のみ13.7h)と少なめです。
★焼肉きんぐの多くは平日営業時間が17〜23時。
 残業が抑えられます。

※1店舗の社員在籍数平均2.4名(2023年9月時点)
※エリアマネージャー昇格後は
 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8h)
休日・休暇【年間休日113日】
■月9回公休(2月のみ8回)
※計画有休5日で実質年118日休み
■有給休暇/10日〜20日
※4月または10月を基準日として付与

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育休取得率:女性100%、男性27%
■介護休暇

■レインボー休暇制度
┗7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり※業績に応じて支給
■GLTD給与保証
┗病気やケガによる給与保証制度
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給(随時 ※毎月昇格試験あり!)
■賞与年2回(6月・12月)
┗昨年度も年2回支給/平均4ヵ月分

【諸手当】
■家族手当
┗配偶者:月1万円/子ども1人あたり:月5000円
■住宅手当
┗月2万円〜42,000円
■社員寮
┗ワンルーム借上げ・家具家電付き有
■異動に伴う諸手当
┗転勤時にお金の負担はありません!
■交通費全額
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■別居(単身赴任)手当
┗月82,000円+帰省交通費全額
■オープン手当
■正月出勤手当
■公休出勤手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備

■退職金
■社員持株制度
■制服貸与
■レインボー休暇支援金(業績に応じて)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
■海外研修(勤続10年社員対象)
■託児補助手当(新たに「託児補助制度」を導入!)
■低用量ピル全額補助
■教育制度(社内教育機関《物語アカデミー》による研修等)

企業情報

企業名株式会社物語コーポレーション(東証プライム上場)
設立年月1969年
代表加藤 央之
資本金28億円(2023年6月現在)
従業員数1401名(2023年6月現在)
事業内容【業態開発型フードビジネスカンパニー】
外食事業(焼肉、ラーメン、寿司・しゃぶしゃぶ、お好み焼、カフェ他)の運営とフランチャイズチェーン展開。
上場区分3097
URLhttp://www.monogatari.co.jp/
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