キャリア採用担当

人事、ビジネスコンサルティング系その他

東京都

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
下記の職務から複数業務を実行しつつ、新規応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連のキャリア採用プロセスを一気通貫で採用目標達成に向けて、担当実務を遂行します。また、採用は外的要因（景気や採用競合他社動向など）の影響も受けやすい事もあり、常にそうした要因を予測しながら、新たな母集団形成チャネルの開拓、イベントや採用手法を企画・推進していきます。
【職務詳細】
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・担当部門における採用戦略～プロセスマネジメント全般
・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営
・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営
・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案／実行
・社員紹介制度利用促進
・チームリーディング、メンバーマネジメント
・採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず）
・既存のやり方にとらわれず、
　柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること
・職務詳細に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること
・応募者が提出するレジュメから、
　技術領域についても正確に読み取り、ジャッジができること
・面接にて、応募者のパーソナリティ、
　コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること
【尚可】
・IT用語、業界のトレンドを現場マネジメントやコンサルタントと会話が可能な知識がある
・採用業務以外の人事関連の一般的な知識がある

募集要項

企業情報