トップ建材・住設機器 - プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京/業界未経験歓迎】オフィスの働き方コンサルタント/顧客に寄り添った提案!/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
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明豊ファシリティワークス株式会社
掲載元 doda
【東京/業界未経験歓迎】オフィスの働き方コンサルタント/顧客に寄り添った提案!/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
★育休実績多数・リモートワーク可能・お客様の為になる仕事をしたい方お待ちしています!★
【東証STD企業/1/DX化を積極的に推進/業界未経験歓迎/転勤無/インバウンド集客の為、新規飛び込み無し/SAPジャパン・GMOインターネット・博報堂等の取引実績】
■業務内容
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。HPからの問合せや紹介、リピート等で顧客からニーズを獲得した後、受注の為の提案〜その後のコンサルティング業務までをおまかせ致します。
【具体的な業務例】
・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等)
・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等
・受注後、プロジェクト開始時のけん引(プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役)
・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等)
・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等)
・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等)
■実績例(敬称略):
SAPジャパン株式会社、株式会社博報堂、セガサミーホールディングス株式会社、GMOインターネット株式会社等
■ミッション:
Normal時代におけるワークスタイルの変革支援を行なっていただきます。クライアントからのヒアリングや環境の調査を通して、本質的な課題を具体化し解決に導いていくポジションです。HPからのお問合せやご紹介、リピートといった100%反響型の営業スタイルです
■当社の魅力:DX化に力を入れている企業です。
オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。コロナ禍においては基本「在宅勤務」という方針のため、社員の在社率は未だ2割以下を維持しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのようなご経験をお持ちの方/業界未経験歓迎※
・コンサルティング業務経験
・アジャイル型のプロジェクトや社内改革プロジェクトへの参画経験
・新規事業立ち上げ経験 等
募集要項
企業名 | 明豊ファシリティワークス株式会社 |
職種 | プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F 勤務地最寄駅:半蔵門線・有楽町線・南北線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,039円〜 その他固定手当/月:30,000円〜 <月給> 257,500円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与 ※固定残業手当・・・月45時間分、年収に応じて79,621円〜131,101円支給。但し、超過時間分は追加支給 ※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給 ■固定手当…住宅手当3万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:一律3万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> 昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇(夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日)、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日、祝日、夏季、年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 明豊ファシリティワークス株式会社 |