建築施工管理（大規模修繕／ポテンシャル）　※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築施工管理

案件により異なる（一都三県内で自宅から…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
■東証スタンダード上場グループの安定経営基盤！
■新たな営業所の開設が続いており、将来的には管理職としてもご活躍いただけます！
■勉強会や研修などが充実！スキルアップできる環境です！
→目安として入社5～6年後には一級建築施工管理技士を取得いただき、7年目以降には工事課長レベルとしてご活躍いただきたいと考えております。※受験準備の学校に通いたい方への支援あり（諸条件あり）
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【職務概要】
同社にて、主にマンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】
■品質／工程管理
■原価管理
■安全管理
■環境管理
■建物点検・診断業務　など
【案件について】
■現場詳細：1現場につき1～3名配置
■工期　　：3ヶ月～2年程度
■現場規模：3000万～6億円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
■建設業界や施工管理に興味関心がある方

【尚可】　
■学生時代、建築を学んでいた方
■人とコミュニケーションを図ることが好きな方
※マンションの修繕工事は入居者が生活をしながらの工事になり入居者との接点も多い事から、きちんと挨拶ができる方、積極的なコミュニケーションや物腰が柔らかい対応ができる方、細やかな気配りが出来る方を求めています。
※住んでいるマンションが見違えるようにきれいになり、入居者から直接感謝の言葉をかけられる事も多く、やりがいを実感できる仕事です。

募集要項

企業名	株式会社日装・ツツミワークス
職種	構造解析・意匠設計、建築施工管理
勤務地	案件により異なる（一都三県内で自宅から近い現場での配属、ご自宅から直行直帰） JR各線「池袋」駅徒歩6分※基本的に現場へ直行直帰勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額285700円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（実費支給）、資格手当、退職金制度あり（1年以上継続勤務）、再雇用制度あり（65歳以上も可能） ■勤務時間：8：30～17：30（1年単位の変形労働時間制）　休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日110日、週休2日制（土日）※休日出勤の際は必ず振替休日が取得可能、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、有給（平均有休取得日数9.8日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　面接（2回予定）　→　内定

企業情報

企業名	株式会社日装・ツツミワークス
設立年月	1997年4月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】建築物のリニューアル一式／塗装・防水・内装・とび・建築などの工事業務【会社の特徴】同社は、一社の工事業者で成り立つ『単一工種』です。複数の業者をコーディネートする必要がないため、通常業者ごとに発生するマージンが省略され、トータルコストを削減することができます。さらに、お客様を担当する窓口はひとつのため、意思の疎通をスムーズに行うことができるのが特徴です。大規模修繕工事の現場で経験と実績を積み上げて20年以上。『安全・高品質をミッションに、お客様に対し常に安心・安定したサービスを提供できるよう、社員一同で改善・改良・研究・開発に注力する』を掲げる同社は、TECHNIQUE（信頼に繋がる確かな”技術力”）・TRY（培ってきた経験をもとに常に”挑戦”する姿勢をキープ）・THINK（お客様の立場になって、長期的な視線で、深く”考える”3つのTを大切にお客様との信頼を築いています。

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建築施工管理（大規模修繕／ポテンシャル） ※第二新卒可