再エネ事業会社での法務業務

法務

東京都中央区

￥

500万円〜900万円

正社員

仕事内容

■業務内容
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行する

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに
　関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
（株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクト
　ファイナンスに関連する契約を含みます）
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、
　事業開発の専門性を活かした活動です。"

応募条件・求められるスキル

■必須：
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起ができるプロアクティブさがみられるこ
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること

■歓迎
・企業法務の実務経験が3年程度あること
・将来的に英文契約、日本以外の法域での活動に関心があること
・TOEICスコア730以上の英語力
・弁護士資格

募集要項

企業名	株式会社レノバ
職種	法務
勤務地	東京都中央区
給与・昇給	5,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■想定年収：500万円～900万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり ■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加を　するために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務 ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
休日・休暇	・9:00～18:00（休憩：60分）・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日120日以上
提供	キャリアインデックス

その他・PR

ポジションの魅力

・独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして
　推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・
　課題解決に取り組むことができること
・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・
　ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と
　質の高い業務遂行が可能

企業情報

企業名

株式会社レノバ

事業内容

【再生可能エネルギー領域にて独自のポジションを確立】2017年マザーズ上場、
2018年東証一部に上場し、日本で唯一の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した企業です。
【管理部門・エンジニアともに少数精鋭のプロフェッショナルな人材が在籍】風力・バイオマス・
　地熱などにおいて、電源別の専門エンジニアが在籍しております。
【数字で見る同社】
（1）2012年に、再生エネルギー事業へ参画後、右肩上がりに業績を伸ばしています。
　　 2020年3月期決算では、連結売上高194億円(前年比約38パーセント増加)、経常利益46億円と過去最高です。
（2）発電所数：2014年 2ヵ所→2020年 16ヵ所
（3）年間発電量：約500,000世帯分（※2020年2月末時点、運転・建設中案件含む）
【業界屈指のマネジメントチーム】経験豊富な社外取締役陣によるガバナンス及びリーダーシップと専門性を併せ持つ
　　　　　　　　　　　　　　　　マネジメントチームのもとで就業することが出来ます。
◇CEO 木南氏：マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て2000年にレノバを創業
◇取締役会長千本氏：KDDIやイー・アクセス（現ワイモバイル）等を創業した連続起業家
【就業環境】フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。
　　　　　　また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。

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