原子力発電所の機械設備の保守業務

設計(建築・土木)

静岡県

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■原子力発電所の機械設備の保守業務をご担当いただきます。

【具体的には】
機械設備に関して、下記の業務をご担当いただきます。
・社内関係者及び工事関係者と調整し、工事の計画を策定します。
・計画に基づき、必要な工事の準備手続きを行い、工事の実施内容を適宜確認する等の管理を行います。
・また、発電所各設備の状態を確認するための現場パトロールを定期的に実施します。
・設備保守は、社員・協力会社が一体で行っていて、原子力安全・放射線安全・労働安全に対する安全管理も重要な業務です。

【仕事の魅力】
原子力発電所には、原子燃料や放射線などに関連した原子力特有のリスクや規制が存在し、低コストで高い信頼性を確保するためには1段も2段も上の工夫が求められますが、安全かつ安定的な運転を継続できたときの達成感は大きく、会社業績にも大きく貢献できます。
社内だけではなく、協力企業の方々と綿密にコミュニケーションをとることになるので、様々な方との人間関係が構築でき一体感を持って業務に取り組むことができます。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	設計(建築・土木)
勤務地	静岡県
給与・昇給	600-1200万円月給：25万～（経験等をふまえ個別決定）　賞与：有（年2回支給：6月・12月）想定年収は、時間外労働手当等を含む
勤務時間	08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険（介護保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）　他　【休暇】普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等） ※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担
休日・休暇	年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年　※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■プラントの設備保守に係る監督や管理の経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。
電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。
近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。

【注力分野】
関連会社80社以上とグループを形成。
グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。
また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。

【職場環境】
各種社会保険を完備しており、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。
また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。

アプリのダウンロードはこちら