【山形/寒河江】人事（グループ4社の採用担当）◆残業5h/年間休日116日/転勤無/UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

人事

寒河江支店 住所：山形県寒河江市大字松…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜グループ4社の採用課題特定・戦略立案から運用までお任せいたします/土日祝休み/福利厚生充実〜

■職務概要：
当社グループの人事企画部門の責任者として、グループ会社4社の採用計画の策定から採用活動の実施を担当していただきます。

▼具体的には：
新卒採用および中途採用の両方に対応し、各社ごとに異なる採用規模に応じた柔軟な対応が求められます。採用計画の策定、求人対応、面談調整、採用決定までの一連の流れを経営陣と連携しながら進めていただきます。また、採用活動の一環として企業魅力の情報発信などの広報業務にも必要に応じて関わっていただきます。

■組織構成：
現在、グループ全体で130名弱の規模で、各社ごとに人事担当者が在籍しています。人事企画部門の責任者として、週1回のミーティングで経営層と活動計画をすり合わせ、グループ全体の採用体系の一新と就業環境の強化を推進する役割を担います。

■入社後の流れ：
入社後1年間は部長候補として当社事業全体の理解を深め、社員とのコミュニケーションを重視します。その後、人事企画の責任者として採用企画および人事企画の課題に取り組んでいただきます。週1回の経営層とのミーティングを通じて活動計画を共有し、経営企画と連携した採用戦略を実行していきます。

■当社の魅力：
当社は「企業活動で新しい未来を創り出し、社員と共に成長し続けられる会社を目指す」という理念を掲げ、持続可能な社会を目指しています。環境負荷の低減や地域社会との連携に力を入れており、SDGsの推進を通じて地域の発展に貢献しています。経営層との近い距離で働くことができ、自分の意見やアイデアが経営に反映されやすい環境です。また、働きやすい職場環境の整備や柔軟な働き方を推進し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用に関する業務経験をお持ちの方（人事、人材会社、コンサルティングなど）

■歓迎条件：
・リサイクル業界の経験者
・管理職(人事・総務)を経験し、セカンドキャリアとして当社にコミット頂ける方
・自分の実力を活かし、より経営層に近い仕事をしたいと思っている方
・グループ企業間（部門間)の調整ごとを円滑に進められる方
・シニア層でも当面第一線で働きたい方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中勤務条件：変更なし

企業情報