HRBPチーム責任者候補（Engineering Engagementチーム）.

人事

東京都品川区 ハイブリッド勤務（週3日…

￥

800万円〜1199万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
ウェルスナビの事業フェーズに合わせた開発組織の実現を見据えて、組織計画・採用計画の立案・実行まで携わっていただきます。
所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。
【主な職務内容】
・組織構築 エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進 採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善
・組織成長 定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握 組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言・進言
・DevRel業務推進の支援
・チームのマネジメント

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験
組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力
ピープルマネジメント

【歓迎される経験・スキル・資格】
エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験
事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（ウェルスナビ株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【諸手当】
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

企業情報