トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木),研究・設計・開発系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 静岡県【三島市】地質調査技術者※健康経営2024ブライト500認定/年間休日124日/時間単位有給取得可【エージェントサービス求人】
静岡コンサルタント株式会社
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【三島市】地質調査技術者※健康経営2024ブライト500認定/年間休日124日/時間単位有給取得可【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他
本社 住所:静岡県三島市多呂128 受…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:地質調査・土質調査業務(主に官庁の業務です。測量設計部門と一緒に行う業務が多くなっています)
同社の売り上げは右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。現在は依頼をお断りするほど多くのご依頼を頂いている中、ワークライフバランスをさらに充実させる上で20代後半から40代前半の社員が不在のためによる採用です。
■業務詳細:・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。
・案件は95%が官公庁、残り5%が民間という割合になっております。
・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。
■組織:土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。技術士44名、測量士 29名、一級土木施工管理技士25名、RCCM 49名、地質調査技師4名が在籍するプロフェッショナル集団です。資格取得のための勉強会を始め、試験代や交通費そして講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。実際、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。
社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。
■同社の特徴:
・1955年創立の建設コンサルタントです。以来約70年以上にわたり建設関連の専門技術サービスの提供を行っています。
・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2023認定企業」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。
・官公庁との取引が売り上げの約95%を超えております。
・自己資本比率が70%超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。
・同社は特に橋梁に強みを持っています。過去ご入社いただいた経験者の方も橋梁を積極的に行いたいとのことでご入社を頂いています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方
地質調査・土質調査経験者
■歓迎条件:下記の資格をお持ちの方より優遇
地質調査技士、技術士(農業部門・建設部門・理学部門)・RCCM資格
募集要項
企業名 | 静岡コンサルタント株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円〜300,000円 その他固定手当/月:37,500円〜120,000円 <月給> 248,500円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:平均5.5ヶ月(2023年度実績) ■年収例:500万円(30歳平均年収)、650万円(40歳平均年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:年間平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 住宅手当:30歳まで対象 社会保険:企業年金あり(測量&デザイン企業年金基金) 労災保険の上乗せ保険加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、入社時集合研修、階層別研修、外部研修、社内研修、資格取得勉強会、業務発表会、照査会、OJT等 <その他補足> ■役職手当、通勤手当、運転手当、有資格者手当、技術士手当、他各種手当■財形貯蓄、社員持株会、CRC活動(社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助)、互助会、リゾートホテル利用■各種表彰制度(優良従業員・永年勤続・無事故無違反等)■フットサル、ゴルフ、テニス、ジム同好会他クラブ活動(活動費の半額を会社が補助)■人間ドック補助制度、腫瘍マーカーがん検査(50歳以上無料)、生活習慣病予防検診(無料)、インフルエンザ予防接種(無料)■安全衛生グッズの支給■引越手当(妻帯者10万円、単身5万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間取得)、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇 等 ※当社カレンダーによる ※有給休暇につきましては、時間単位での取得可能(殆どの社員利用) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 静岡コンサルタント株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 40.3歳 |
従業員数 | 96名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ (2)測量…測量、GIS(地理情報システム)、交通量調査解析、河川流量調査 (3)地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査 (4)補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失 (5)一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計 |
URL | http://www.shizuoka-con.co.jp/ |