トッププラントエンジニアリング - 制御系プログラマ,プラント設計 - 正社員 - 神奈川県【川崎/転勤無】電気技術者※JFEエンジ統合会社/在宅勤務有・住宅手当充実【エージェントサービス求人】
月島JFEアクアソリューション株式会社
掲載元 doda
【川崎/転勤無】電気技術者※JFEエンジ統合会社/在宅勤務有・住宅手当充実【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、プラント設計
川崎ソリッドスクエア 住所:神奈川県川…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社/年休125日以上/借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り(条件あり)/福利厚生充実/土日祝休み/環境プラント大手にて経験を積むことが可
能!〜
■業務内容:
電気工事および電気機器基本計画、設計をお任せします。(基本設計・詳細設計・積算・見積・発注)
■組織構成:
37名
■出張について:
・月3〜5日程度(打合せ、試験・検査等)
・1〜3ヵ月程度(試運転等)
■入社後について:
入社後は、OJTを通じてプラントを構成している各種設備の知識を深めることからスタートします。将来的にはプラント全体を把握する立場になるため、長期的に技術力を向上できる環境です。社会に欠かせないインフラ設備を支えており、人々の生活を自らが支えているという実感を得られ、達成感も大きい設計業務です。
■働き方:
・平均退社時間:約20〜30時間/月
・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。
■福利厚生:
・独身寮:独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可(満29歳まで)
(寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み)
・借上独身寮制度:月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円(満40歳まで)
・借上社宅制度:月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円(満40歳まで)
・住宅手当:持ち家の場合、住宅手当5万円(独身世帯の場合は3万円)を支給
■社風:
風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。
■魅力:
・水インフラの大手企業として、非常に安定した経営基盤を持つ当社。
・当分野で統合後設立約1年半の新しい会社であり、PPP(官民連携)の新しいビジネススキームにも積極的に参画しています。出来立ての会社なので全員で成長させていく必要があります。上下水道分野でNo.1を目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工事設計及び電気工事の知識(実務経験3年以上)or 電気・計装設計及び電気の知識(実務経験3年以上)
(上下水またはし尿プラント分野であれば尚可)
■歓迎条件:
・1級電気施工管理技士
・第1〜3種電気主任技術者
募集要項
企業名 | 月島JFEアクアソリューション株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川崎ソリッドスクエア 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜390,000円 <月給> 250,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業20〜30h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:年齢制限あり/住宅手当5万円(独身世帯3万円) 寮社宅:年齢制限あり/個人負担額13,000円/月 社会保険:組合健保 各種社会保険完備 退職金制度:企業年金(確定拠出) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> <全従業員利用可> ■資格取得支援 ■資格取得褒賞金制度 ■論文発表褒賞金制度 ■従業員表彰 ■従業員満足度調査 <その他補足> 【手当・制度など】住宅手当/通勤手当/食事手当/資格手当/日帰出張日当/宿泊日当/社員持株会/団体生命保険/財形貯蓄/育児・介護制度/時差・時短制度/借上独身寮/借上社宅/フリーアドレス/服装自由/24時間健康相談など多数 【休日・休暇など】産休育児休暇:制度あり・実績あり/年末年始(12/30〜1/4)/メーデー(5/1)/創立記念日(10月2週目の金曜日)/有給休暇/時間単位有給/慶事休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 【テレワーク制度】テレワーク手当あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30〜1/4)、メーデー(5/1)、創立記念日(10月2週目の金曜日)、リフレッシュ休暇(入社15年25年)、夏季休暇(6〜9月/前後の土日と合わせて連続9日取得可能)、他会社指定日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 月島JFEアクアソリューション株式会社 |
事業内容 | ■事業内容: 公共インフラである浄水場、下水処理場、バイオマス利活用施設、汚泥再生処理施設向けの機器・ プラントの設計・製造・建設。 PFI、DBO事業や消化ガス発電事業などの官民連携事業の運営。 ■ビジョン: 2023年10月1日、月島機械株式会社の水環境事業は、JFEエンジニアリング株式会社の国内水エンジニアリング事業部門と統合し、月島JFEアクアソリューション株式会社として新たな一歩を踏み出しました。 この統合を通じて総合力を高め、地球環境と社会課題の解決に貢献してまいります。 1960年(昭和35年)から上下水道分野に本格参入して以降、上下水道インフラの発展とともにお客様からの多くの実績と信頼をいただいたことで今日があることは真に感謝に堪えません。これからも飽くなき探求と研鑽を重ね、信頼される技術の提供で必ずやお客様の課題の解決に応えられる企業を目指します。 2050年脱炭素社会の実現に向けて社会は動き出しています。新たな問題・課題と真っ向から向き合い、解決策をお客様と共に考え共に作る、月島に任せたら安心だと言われるよう努力を続けて上下水道業界No.1を目指して参ります。 |
URL | https://www.tsk-g.co.jp/tech/water-environmental/company/#anc01_block02 |