コンサルタント（組織・人事）

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、名古屋（ただし、プロジェク…

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援して頂きます。特に、以下の領域に関するコンサルティングを行います。
■詳細：
グローバル人材マネジメント／タレントマネジメント
各種人事制度（人事評価制度、報酬制度、育成制度、等）／キャリアパス／職務要件／組織設計、人事部門組織／人事機能の高度化／チェンジマネジメント

■ポジションの魅力：
・人材戦略の策定から制度や組織の設計／運用に至るまでの幅広い工程に関わるコンサルティング経験を得ることができる
・人事領域のコンサルティングに関する方法論やコンサルティング技法を学ぶことができる
・多くの企業の人事部門の方から経営課題等に関する生の声を伺うことができる
・日本企業の海外進出をサポートすることにより、グローバル人材としての自身の価値を高めることができる

■同社の特徴：
・2:009年、ザカティーコンサルティングとNTTデータビジネスコンサルティングの統合によって誕生した同社。設立以来、国内トップクラスのシステムインテグレーターであるNTTデータグループの中核を担う経営コンサルティング会社として成長を続けています。
・「人を育てる」文化が非常に強いことが特徴的です。ロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、中途入社者においても受講が必須となっております。
・同社では全体の約65:%がグローバルとなっており、グローバル業務標準化に関して豊富なナレッジや実績が蓄積しております。グローバル案件というと外資系を思い浮かべるかもしれませんが、外資系は海外に本社があり海外進出案件は現地拠点のコンサルタントが対応することが多いのが実態です。クニエは我々が主体となって世界を飛び回り、クライアントのグローバル展開をサポートしています。

募集要項

応募方法

必要なスキル

■必須条件：
・人事担当者／経営企画担当者等人事コンサルに関する知識や経験
・企業の人事課題に対する強い関心
・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意

■歓迎条件：
・人材マネジメント戦略／業務の策定経験
・各種人事制度の設計／運用経験
・キャリアパスや職務要件定義の経験、組織設計や人事部門改革の経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】
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企業情報