【茨城】原子力バックエンドに関する研究開発

建設コンサルタント

茨城県

￥

1000万円〜1500万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

Sustainability Innovation R&D 環境・エネルギーイノベーションセンタ 原子力システム研究部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■研究概要紹介

　https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/energy/03.html

■原子力事業

　https://www.hitachi.co.jp/products/energy/nuclear/index.html

＜関連情報＞

■資源の有効利用と放射性廃棄物低減に向けた燃料サイクル開発

　https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/03/03c03/index.html



【募集背景】

カーボンニュートラル化の流れから、世界的に脱炭素電源である原子力発電に対する期待が大きくなっています。

そのような状況の中、サステナブルな原子力発電の実現に向け、核燃料サイクル、特にバックエンド技術の開発を進めています。

このような開発を進めていくにあ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

・企業や研究開発機関等での研究・開発経験

・核燃料サイクル、特にバックエンドに関する知識

※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。



【歓迎条件】

・分離、貯蔵、再処理、処分のいずれかに関する研究開発の経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報