【未経験歓迎！】人事（採用）◆成長中のIT企業での初募集／働きやすい環境◎土日祝休・年休125日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社／池袋テストセンター 住所：東京都…

￥

〜399万円

正社員

仕事内容

●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤
●当社初の人事（採用）ポジション募集！未経験から経験を積める
●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎

■業務内容：
人事（採用）担当として、新卒・中途・アルバイトの採用に関する業務をお任せいたします。
説明会・書類選考・新入社員向けの手続き・中途採用エージェントとのやりとり等採用に関わる事を広くお任せしたいと考えております。

■採用背景：
元々親会社に委任していた採用業務をこの度社内で対応することとなり、そのスターティングメンバーを募集いたします。

■組織構成：
配属チーム人数：6名（マネージャー1名、プレイヤー4名、サポート1名）
年齢層：25〜35歳

■キャリアパスについて：
まずは事務的な業務をお任せします。ゆくゆくは面接等人事としての幅を広げつつ、部署拡大を目指していただきます。

■魅力：
＜安定性＞
東証プライム上場イー・ガーディアングループの子会社です。どんなITサービスでも必要となるセキュリティ・テスト業務が商材のため安定しております。
＜教育体制＞
当社の強みはメンバーの技術力であると考えており、そのためにEGテスティングサービス独自の教育体系がございます。
＜働き易さ＞
年休125日、残業月20時間、産休・育休復帰率も100%と働きやすい環境です。

■当社について：
東証プライム上場企業のグループ会社であり、ソフトとハードの両面を考慮した総合的な技術サービスを展開中の会社です。
※サービス例：
技術支援サービス（エンジニア派遣）、テスト計画・テスト設計支援、テスト・検証サービス、テストスタッフ派遣（常駐）、脆弱性診断、ローカライズ・カルチャライズ、ユーザーテストなど

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
キャリアは問いません、お人柄重視の採用となります。
ポジティブで挑戦することが好きな方、人とコミュニケーションをとるのが好きな方を歓迎します。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

企業情報