GLIT

株式会社Re-grit Partners

掲載元 イーキャリアFA

【大阪】DXコンサルタント(マネージャー候補) ※年収800万円以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
大手企業の執行役員や本部長をカウンターパートとして顧客の業務改善・改革の計画立案から現場に入り込んだ施策実行等をお任せします。

【職務詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

●大阪拠点での働き方
当初はご自宅から東京の案件をお任せ致します。
その間に並行して大阪拠点の初期メンバーの方々で立ち上げ業務をお任せします。

東京の案件から、徐々に関西の案件に軸足を移して頂き、顧客開拓や採用活動・コンサルティングに至るまで裁量権を持って活動いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれかの経験がある方
Sier・ベンダー・その他IT関連企業において、システム導入における下記業務の8年以上の経験
■ソリューション提案
■要件定義
■計画・設計
■開発経験

【尚可】
■最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方
■データ分析/解析の経験

☆★オススメポイント★☆
◎業務の改善・成長のための意見交換が盛んな環境

募集要項

企業名株式会社Re-grit Partners
職種システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル8F
Osaka Metro 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給8,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生■年収:800万~1250万円
 年棒制:月額600000円
 賞与:業績、パフォーマンス賞与あり
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円/月)、残業手当

■勤務時間:フレックス制 標準労働時間1日7時間30分
コアタイム11時00分~14時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

企業情報

企業名株式会社Re-grit Partners
設立年月2017年8月7日
資本金1億円
事業内容【事業内容】■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業

【会社の特徴】同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
社員数約230名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。
同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。
金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。
加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。
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