トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 山形県【山形エリア】機械・電気電子・ITエンジニア★Uターン・Iターン転職希望募集★【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【山形エリア】機械・電気電子・ITエンジニア★Uターン・Iターン転職希望募集★【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
山形県 常駐先 住所：山形県 受動喫煙…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~
東北エリアでの『エンジニアキャリア』を実現しませんか？
弊社にて希望エリアでの長期的なキャリア形成の実現を一緒に目指しましょう。
■業務内容
【業務内容】
機械・電気電子・ITエンジニアとしてご経験を活かしながら様々なプロジェクトに従事いただきます。
機械エンジニア: 機械設計、製造プロセスの改善、新製品開発など
電気電子エンジニア: 電気回路設計、電子機器の開発、メンテナンスなど
ITエンジニア: ソフトウェア開発、システム運用、ネットワーク管理など
※スキルや経験に合わせて配属先を選定いたします
★こんな方にオススメ★
・スキルアップを実現したい方
・地域に根差して長期的に活躍したい方
この求人のポイント
●大手企業を中心に全国で数多くの支援実績
●東北エリア勤務のエンジニアを募集
●地元に根差して働きたい方、UIターン転職を希望する方、東北地方に興味がある方歓迎
●研修制度やキャリアサポート体制が充実しており、スキルアップが可能
●借り上げ寮制度や引っ越し費用の補助等のサポートあり
■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・何らかのエンジニアとしての実務経験がある方（成長意欲があれば経験が浅くてもOK）
・山形県含め、東北地方での勤務を希望している方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 山形県 常駐先 住所：山形県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜300,000円 ＜月給＞ 220,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
