人材コーディネーター｜週4日リモート*月給32万~*残業ほぼ無*服装/髪色自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

≪週4日リモートワーク≫ ★本社は虎ノ…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【新規事業『人材紹介事業』のスターティングメンバー】残業ほぼなし*年間休日120日以上*副業OK*フランクな社風でストレスフリー

介護・看護系のお仕事を探している方（求職者）と企業をマッチングさせるお仕事です！

≪お仕事の流れ≫
【1】ヒアリング
求職者と企業、それぞれのお悩みや希望をお伺いします。
例えば…
◆求職者に対して｜「理想の待遇・業務」「ライフスタイル」「将来のビジョン」など
◆企業に対して｜「求める人材のスキル・経験」「具体的なお仕事内容」「給与・休日・福利厚生」など

【2】マッチング
求職者と企業がお互いに希望やニーズを叶えられるようにマッチングします。
面接に同席し、それぞれが納得できる就業・採用をサポートしましょう！

【3】就業後のサポート
「問題なく働けていますか？」「困っていることはないですか？」など、入社者と企業に話を聞きます。
入社した方がイキイキと働けている様子が伺えたり、活躍されているエピソードが聞けたりと、やりがいがダイレクトに感じられるポジションです♪

≪2024年2月にスタートした新事業のスターティングメンバー！≫
投資を学べる自社サービス『PostPrime』を展開し、着実に成長を遂げている当社。
更なる拡大を目指し、この度福祉系に特化した人材紹介事業をスタートすることになりました！
スターティングメンバーとして、一緒に頑張ってくれる人を募集中です♪

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

≪未経験歓迎！20代～30代が中心となって活躍中≫
◆学歴不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方

★第二新卒も歓迎です！

＼一つでも当てはまればピッタリ／
□ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現したい方
□フランクで自由度が高い社風のもとで働きたい方
□頑張りが収入につながる環境で働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接2回（1次：Web／2次：対面orWeb）
▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆人材紹介経験をお持ちの方（CAまたはRA）
◆福祉業界での経験をお持ちの方
※必須ではありません！

その他・PR

アメリカ人ハーフの代表が築くフランクな社風！

当社では、代表の髙橋をはじめ、海外にルーツを持つメンバーも少なくありません。
だからこそ、年齢や経歴に関係なくフランクに関係を築ける社風が根付いています！
また、代表との距離が近い点も特徴の一つ。
業務面での意見から困っていることまで、代表に直接伝えられる風土があります。
自由な社風のもと、のびのびとストレスフリーに働ける環境です◎

失敗にもチャレンジにも寛容な環境◎

フランクな社風があるからこそ、意見やアイデアは誰でもウェルカム！
例えば、今回募集する“福祉系人材紹介事業”も社員の声から実現したものの一つ。
また、これまでに他企業とのコラボレーション企画や、自社サービス『PostPrime』での割引キャンペーンなど、様々なアイデアが実現されています◎
代表や役員陣が「OK！」を出したものに関しては、万が一失敗しても責められることは一切なし。
みんなで協力しながら、恐れずにチャレンジできる風土があります！

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

人材紹介事業では現在、20代後半2名、30代前半1名の3名が活躍中。
女性メンバーも在席しています！

残業について

残業はほとんどなし。
一人ひとりの裁量で、柔軟に調整できます！

育児と両立OK

週4日在宅勤務＆フルフレックスタイム制なので、将来ライフイベントがあっても安心。
子どもの送り迎えや家事の時間も調整できるため、子育てと両立しやすい環境です◎
子どもが幼い時期の時短勤務も、気軽にご相談ください！

自社サービスで確かな基盤を築き、現在成長中！

以前からトレーダーとして、動画配信などを行っていた代表の高橋。そこで培ったノウハウを活かし、当社を設立。投資を楽しく学べるプラットフォーム『PostPrime』のサービスをスタートしました。2020年設立と間もないにも関わらず、早くも『PostPrime』は大好評！リリース後、約2～3年で営業利益率30％以上を確保と現在進行形で成長中です◎ベンチャー企業ながら、確かな経営基盤を築いている当社で新しいキャリアを歩みませんか？

多彩な将来を描ける環境です♪

成長中のベンチャー企業だからこそ、今後様々なポストをご用意でき、将来のキャリアの可能性も豊富。ゆくゆくは、チームリーダーや事業リーダーを目指すことも可能です！入社6ヶ月で部署のリーダーになったメンバーが2人もいるなど、スピーディなキャリアアップが実現できるので、モチベーションにも繋がります◎今後は女性のメンバーも増えていく予定。あなたならではの視点で働きやすい環境づくりにも取り組んでいけます♪

教育制度

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてお仕事をお任せしていくので、ご安心ください◎

また月1回、1on1のMTGを実施。
悩みや困ったことの相談はもちろんのこと、「こうしたらもっと働きやすそう！」といった意見も発信できます♪

企業情報