A.【プロゴス】ソリューション営業(東京)_FT_25/3期上期

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

私たちのミッションは「世の中に必要とされるグローバルリーダーを輩出する」ことです。
企業のグローバル化における課題を解決するため、アセスメントやコンサルテーションを通して、クライアントのグローバルリーダーに必要なスキルを定義し、ゴールに向けたトレーニングプログラムを自社商材に限らず組み合わせ、本質的な課題の解決できることが当社の強みです。
当社のセールスは、クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーです。
クライアントの要望に応えるのではなく、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。
例えば「次期経営幹部候補の育成」「グローバル事業戦略とアラインした人材/組織開発」「従業員のグローバルマインドセット構築」といった課題に対して、深掘りを行い、本質的な解決に繋がるソリューションを自社商材の枠組みに囚われずに設計し提案を行います。
人事戦略、人材育成はどの企業においても最重要課題の一つです。
常にその課題に向き合っているクライアントに対し、私たちはパートナーとして期待を超え続けることが求められます。
クライアントの期待を超えるための、私たちの価値の源泉は、1人1人のメンバーの提案力と、組織として難しい課題にチャレンジするチーム力にあると考えています。
さらにクライアントに提供できる価値を高めるため、2023年4月からBCG出身の取締役がセールスの部門長として直接舵を取ります。
本ポジションでは、その取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。
▼具体的な業務内容
・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築
・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握
・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施
・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施
・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施

応募条件・求められるスキル

◆必須 ●クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方 もしくは 人事部門で育成業務経験を2年以上有する方（営業未経験の方はNGとさせていただきます）
◆尚可 ●法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ●駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方 ●グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 ●日常英会話以上の英会話力を有する方

募集要項

企業情報