トップ医療機器 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),その他3件 - 正社員 - 宮城県,愛知県,福岡県ニーズがあるから高水準/インセンティブ有/医療システム【営業】
ソフトマックス株式会社
掲載元 マイナビ転職
ニーズがあるから高水準/インセンティブ有/医療システム【営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
仙台・名古屋・福岡のいずれかで勤務して…
350万円〜700万円
正社員
仕事内容
＜提案型営業／DX化の時代の流れを味方に需要拡大中＞ 医療機関(病院等)向けの「電子カルテシステム」を主とした医療情報システムの提案
【提案するお客様】
訪問・HP・展示会等を機にお問い合わせ頂いた病院（※50～300病床規模の病院がメイン）
【提案する商品】
ソフトマックスで自社開発しているWeb型電子カルテシステム『PlusUs』シリーズ
…☆『PlusUs』とは
Web型電子カルテ・医事会計・健診・リハビリなどの診療業務を効率化する総合医療情報システムです。自社開発ソフトであるため、お客さまのニーズに合わせたカスタマイズが可能。全国で電子カルテオーダリングシステム303施設、医事508施設の稼働実績あり（2024年12月末）。
～業務の流れについて～
▼アポイント取得
架電や紹介にてアポイントを取得。カスタマイズしたシステムを比較的安価、かつ迅速に導入できることをお伝えし、提案の機会をいただきます。
◎電子カルテは定期的にサーバーを入れ替える機会があり、リプレイスの時期であれば、多くの場合話を聞いていただけます。
募集要項
| 企業名 | ソフトマックス株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | 仙台・名古屋・福岡のいずれかで勤務していただきます。 ＜仙台＞ 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD ＜福岡＞ 福岡市博多区博多駅前3-22-24 ※転勤は、原則ありませんが、各社員のキャリアについて 面談をし、本人の希望も十分考慮した上で、決定します。 それぞれの目指す働き方を実現できるよう 会社としても精一杯サポートいたします。 |
| 給与・昇給 | 月給30万円～ 46万円＋インセンティブ ※月給は経験・スキル・前職給与を踏まえて決定 ※職務手当としてのみなし残業代（3万～／20時間）を含む 時間超過分は別途支給します ※3～6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※インセンティブは受注金額に応じて支給します 【モデル年収例】 27歳／入社5年目／577万円 35歳／入社13年目／780万円 37歳／入社9年目／850万円 【評価制度が充実】 個人の成果を公正に評価する仕組みが整っています。受注金額に沿ったインセンティブを支給しており、モチベーション高く日々の業務に向き合えます。 【昇級・賞与】 ◇昇給/年1回（業績により） ◇賞与/年2回（2024年度実績4.0ヶ月分支給） |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（休憩時間60分） |
| 待遇・福利厚生 | ◇各種社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇従業員持株制度 ◇定期健康診断 ◇慶弔見舞金 ◇資格支援制度 ◇レクリエーション活動 ◇社員旅行(2023年度：韓国) ※実績：ハワイ、グアム、タイなど |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】＋有給休暇（2024年度） ≪休日≫ ◇完全週休2日制（土日祝休み） ※業務都合で休日出勤の場合、代休取得 ≪休暇≫ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※男女とも育休取得率100％ |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。
採用人数
3～4名
その他・PR
募集の背景
Web型電子カルテや医事会計、健診、リハビリなどの医療における効率化を実現する医療系情報システム「PlusUs」の開発を手がけるシステムインテグレーション企業として展開しているソフトマックス(株)。
自社開発の強みを活かした「お客さまのニーズに合わせたカスタマイズ」が評判を呼び、日本全国の中小規模の病院や公的医療機関にご利用いただいています。今回、更なる業容拡大を目指すために営業職を増員募集します。
初年度年収
350万〜700万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
2～3回
面接地
ご希望の拠点でオンライン面接をさせていただきます。
「医療×IT」のリーディング企業
1974年、IT分野の事業をスタートさせたソフトマックス。医療機関向けシステムや一般企業向けシステムなど、幅広い業種のお客様の課題解決に努めてきました。
今回の募集では、未経験の方でも着実にスキルやノウハウを身に付けることが可能。満足して頂ける待遇・働きやすい環境も整え、みなさまのご応募をお待ちしています。
取材後記（マイナビ転職編集部から）
1974年に設立したソフトマックス。今では全国に16拠点を構えるまで成長を遂げている。上場以来、業界からも一目置かれている。
全国を見ても電子カルテを導入している病院はまだあまり多くない。実際に使用してみるとその評判からお客様からご紹介をいただくことも多いという。まだまだ大きな伸びしろのある市場。同社ならではの自社一貫体制がこれまで以上に強みを発揮することになりそうだ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】
諸手当
◇職務手当
◇通勤手当（住宅手当と合わせて最大2万2千円）
◇住宅手当（通勤手当と合わせて最大2万2千円）
◇資格手当（賞与時に支給)
◇健康管理手当（非喫煙者に支給されます！）
◇家族手当（配偶者1万円、子1人につき5千円）
◇地域手当（対象勤務地のみ）
求める人材
◎営業経験もしくは医療業界経験がある方（どちらか1つでOK）※これまでの経験を活かして活躍できます ◎専門・短大卒以上 ◎要普通自動車免許
IT・システムの知識は入社後に習得可能です。
充実した教育カリキュラムを通じて、
コンサルティングのスキル及び
ノウハウを指導・育成します。
新たな挑戦をしたい方も是非ご応募ください。
＜ 歓迎する経験 ＞※必須ではありません
◎医療機関への営業経験
◎IT業界におけるコンサルティング経験
◎プログラマー・システムエンジニアの経験
★中途入社の社員も多数活躍中★
20～30代の若手社員も多数活躍しており、
10年以上勤続のベテランスタッフも在籍。
社員同士壁のない人間関係の良さが自慢です！
仕事の質問・疑問があれば気兼ねなく相談し、
意見交換ができるフランクな職場環境です！
入社後の流れ～安心してスタートできる理由～
＜ STEP1 ＞
入社後は個別の研修計画にそって、システムについての基本から当社システムの具体的習得及び現場での導入支援の補助などを行いながら商品知識を学びます。
▼
＜ STEP2 ＞
先輩社員の営業に同行しコンサルティングのスキル及びノウハウを習得します。
企業情報
| 企業名 | ソフトマックス株式会社 |
| 設立年月 | 1974年1月 |
| 代表 | 代表取締役社長／萩原 千恵子 |
| 資本金 | 4億4225万576円 |
| 従業員数 | 240名（2024年12月末現在） |
| 事業内容 | ◆総合医療情報システム及び一般企業向けシステムの開発・販売・導入・保守 ＜ 取り扱い商品 ＞ Web型電子カルテシステム Web型オーダリングシステム 医事会計システム 健診システム 放射線科情報システム リハビリ部門システム 手術部門システム 流通業向システム 製造業向システム サービス業向システム ＜ 社会貢献度の高い仕事 ＞ ”オーダーメード”のシステムづくりを行える技術力と提案力がソフトマックスの強みです。このシステムは医療現場の業務負担を軽減させ、結果として患者さんを救う手助けになります。感謝の言葉をいただくことも多々あります。社会貢献度が高くやりがいの大きな仕事です。 |
| URL | https://www.s-max.co.jp |
