【中央区】シニアバックエンドエンジニア◆人類の水問題を解決／東大発スタートアップ／土日祝休【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1…

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1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【世界が注目／独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／年間休日120日／完全週休二日制】

■業務内容：
システム全体を設計・構築するリーダーとして、小規模分散型水処理システムを取り巻くエコシステム全体を支えるソフトウェア基盤を設計・構築していただきます。現在20台のシステムと50人程度のユーザー（利用者、メンテナー、データ解析担当、オーナー）に対して、セキュアでスケーラブルなシステムを提供しています。
特徴的なのは、市場に存在しない専用センサーや新規水処理システムの自社・共同開発も手がけていることです。ハードウェアからソフトウェアまで一貫して開発することで、最適化された水処理システムを実現しています。

■業務詳細：
＜主要開発業務＞
マルチアプリケーション開発：
ユーザーアプリ、メンテナーアプリ、オーナーアプリ、ダッシュボードの開発・改善
スケーラブルなシステム設計：
将来の大規模展開を見据えたAWSベースのシステム設計・実装
IoT基盤の構築：
自社開発センサー・水処理システムからのデータ収集・解析基盤の開発
API設計・開発：
業務用システムとの連携を見据えた拡張性の高いAPI設計・実装
センサー・システム連携: 専用センサーや新規水処理システムの自社・共同開発プロジェクトとの技術連携
パフォーマンス最適化：
システムボトルネックの特定・改善による処理効率の向上

◆技術リーダーシップ
技術選定の自由度: 新しいカテゴリーの創造において、最適な技術スタックを自ら選定・提案
要件定義と技術の同時開発: システム要件の策定と技術実装を並行して進める創造的な開発プロセス
クロスファンクショナルな協働: ファームウェア・電気システム担当と連携したシステム全体の最適化
技術的意思決定: 新技術の評価・導入による継続的なシステム改善
チーム成長支援: 開発知見の共有と後進エンジニアの技術指導
採用活動: 技術面接・面談を通じたチーム拡大への貢献

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックエンド開発経験／5年以上の実務経験
・TypeScript／3年以上の開発経験
・AWS大規模システム／設計、開発、運用の実務経験

■歓迎条件：
・関数型プログラミングでの開発経験
・AWS IoT Core, Greengrassを活用したIoTシステム開発
・DynamoDBを用いた大規模データ処理システムの構築
・AIエージェントシステムの設計、開発
・認証、認可システムの設計、実装
・データ基盤の設計、構築

募集要項

企業名	ＷＯＴＡ株式会社
職種	制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,655,952円〜12,249,408円固定残業手当/月：195,346円〜312,549円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,342円〜1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は原則なく、業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：10時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※月40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給します。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円／月、全額支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ‐
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年末年始休暇（原則12／29〜1／3） ■有給休暇：・1年目は、入社月により6〜15日付与・2年目以降は、勤務年数により16〜25日付与 ■夏季休暇（7〜9月間に有給休暇5日取得）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間はフレックス制の対象外となります。

企業情報

企業名	ＷＯＴＡ株式会社
平均年齢	40歳
従業員数	50名
事業内容	■事業内容水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発 WOTA BOX事業 WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。 ■ビジョン誰でもどこでも水の自由を。水は21世紀最大の課題と言われており、2050年には世界人口の40％が渇水や水質汚染などの水ストレスにさらされるといわれている。各種水問題に対して、人類は上下水道という大きな水インフラに頼ってきました。しかし巨大な水インフラは莫大な維持コストや人口の増減への対応の難しさや災害時の脆弱性などの課題があります。通信がポケットサイズに、エネルギーが家庭規模になったように、小型で分散化した水インフラの実現を我々は目指しています。 ■特徴：水再生機能を有する「WOTA BOX」に対し、オプションとしての水利用キットを接続することで、上下水道がない場面における自由な水利用を実現します。例えば「屋外シャワーキット」を接続すれば、災害時の避難所等でも、簡単に普段の生活と変わらないシャワー利用が可能になります。「WOTA BOX」では、水再生処理において、各ポイントでのセンサー情報をAIで分析することによって、クラウド上で水質の安全性を常時制御・監視し、水質異常時に自動的停止します（安心ストップ機能）。これらにより、水質の安全性と98％以上の水再生率を実現しています。専門家以外の一般ユーザーの利用を想定し、水質や消耗品の状態、メンテナンス等を直感的に把握できるUIやガイド、操作ミス防止のサインや機構を製品に施しました。さらに「屋外シャワーキット」では、シャワーブース等をテント式とし、コンパクトに収納し、ワンタッチで15分・2人で展開可能です。
URL	https://wota.co.jp/

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