トップ事務機器・インテリア - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 香川県【香川:高松】文房具事務機器販売のルート営業◆フレックス制◆直行直帰OK◆資格取得支援あり【エージェントサービス求人】
株式会社フォーデック
掲載元 doda
【香川:高松】文房具事務機器販売のルート営業◆フレックス制◆直行直帰OK◆資格取得支援あり【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
高松支店 住所:香川県高松市円座町81…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【業績好調/充実した研修体制/奨学金返済支援あり(入社3年間)】
■業務内容:
中四国エリアの顧客に対し幅広いソリューションで貢献している当社にて、文房具の販売・販売店のサポート業務をお任せします。
■業務詳細:
◎主な顧客は文房具等を販売している販売店と納品店になります。
ルートで販売店を訪問し、新商品のご案内や売り場づくり・店舗運営のサポートや、時流に合わせた商材の展開や提案を行います。
レジ袋の有料化がスタートした際には、レジ横でのエコバック販売をご提案した事例や、店舗業務効率化のためのセルフレジ設定のサポートを行った事例もございます。
◎納品店に対しては、商品品配や納期回答、在庫状況などをサポートいたします。
◎納品は基本的には当社の物流倉庫から発送致します。お急ぎの場合など稀に自配をする場合もございます。
◎年に2回程、販売店向けに広島サンプラザホールにてイベントを行っています。
【取扱いメーカー】
コクヨ株式会社、ゼブラ株式会社、エレコム株式会社、サクラクレパス株式会社 等多数
■入社後について:
入社当初は担当を持たず、先輩に同行しながら商材・提案方法を学んでいただきます。その後、徐々に既存顧客を引き継ぎます。
■研修体制:
・研修も充実しており、階層別の研修や、メーカーからの研修会、展示会などの社外研修も随時実施します。より営業として専門的な知識を付けることが可能です。(研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担)
・ゆくゆくは係長、管理職といったステップアップも可能です。
■組織構成:
営業は男性6名(20代〜50代)で構成されております。
■就業環境:
平均勤続年数は16.2年、長く働くメンバーが多数います。昨年度は3ヶ月分の賞与を支給しており、その他の福利厚生も充実。安定した基盤があるからこそ、高い定着率を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・何らかの営業経験がある方
<業種未経験歓迎>
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社フォーデック |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 高松支店 住所:香川県高松市円座町814番地5 勤務地最寄駅:琴電琴平線/円座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円〜250,000円 固定残業手当/月:18,000円〜25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円〜275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、14:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ■平均残業時間20h/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万1600円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> 研修制度あり ・階層別研修(チームビルディング研修や新任役職研修等) ・公募型研修(財務研修、ITパスポート対策研修等) <その他補足> ・社内禁煙 ・ノートPC・社用車貸与 ・社用車貸与 <各種手当が充実!> ・役職手当 ・出張手当 ・奨学金返済支援手当 ・資格手当(ITパスポート、建築施工管理技士、衛生管理者など) <あると嬉しい制度が多数!> ※当社規定に基づき支給 ・財形貯蓄制度 ・社員持ち株制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病・災害見舞金 ・定年後再雇用制度 ・公的資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜・日曜(繁忙期2月〜4月月数回の土曜出勤あり)、祝日、GW休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件です
企業情報
企業名 | 株式会社フォーデック |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42.4歳 |
従業員数 | 301名 |
事業内容 | ■事業内容 トータルオフィスソリューション、オフィス家具、事務所・店舗の企画、設計、施工、ICT関連機器、ネットワークソリューション、文具、紙製品、事務用品、ファンシー商品、ギフト商品等の販売 ■企業概要 「私たちは 働く人、学ぶ人の知的創造活動をサポートします。」 ①当社はオフィス関連の家具からICT関連機器、文具に至るまで、取扱商品を幅広く豊富に取り揃えております。その中から、お客様が求める最適かつ快適な環境づくりに必要なアイテムを提案・提供しております。長年のお取引により、取引先数仕入先数共に数えきれないほどあり、中四国ではトップシェアを誇っております。 ②1940年の創業以来、「フェイス トゥ フェイス」のコミュニケーションを基本に、地域密着企業だからこそできるお客様の立場に立ったベストなプランを創ることで、お客様からの信頼を得られるよう努めてまいりました。デジタル社会への大転換が急速に進展する中、知的創造活動の重要性はますます高まっています。それゆえに、社員一人一人が成長するマインドを持ち、創造性を高めあう集団になることによって会社としてのイノベーションを起こすことを標榜しています。これによりお客様の期待値を超えた時代に適合した付加価値の高い商品や、サービスを提供し続けることが可能になると考えています。お客様から一番に選んでいただける会社「ファーストコールカンパニー」を目指し、事業活動を通じた価値の創出により、社会に貢献していきます。 ■当社の強み ①Face to Face(エリア内7拠点の営業マンが、お客様とのコミュニケーションを大切に、ニーズに合わせたご提案を行います) ②Total Office Produce(オフィス家具からネットワーク、ステーショナリーまで数多くのメーカー商材を組み合わせ、オフィスをトータルに提案いたします) ③Area Network(中四国エリアを網羅するネットワークを有し、エリア内への提案・販売・情報提供をスムーズに行います) ■拠点概要 本社…広島県広島市西区商工センター6丁目9−39 支社(広島県福山市、山口県下関市、島根県松江市、愛媛県松山市)/ 支店(香川県高松市、岡山県岡山市) 営業所(広島県尾道市、鳥取県鳥取市、高知県高知市)/ 出張所(広島県竹原市) |
URL | https://www.fordec.co.jp/ |