トップSM・HC・生協・CVS - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他4件 - 正社員 - 神奈川県,山梨県,その他5件《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】
マックスバリュ東海株式会社
掲載元 マイナビ転職
《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
マイカー・バイク通勤OK！ 静岡県、愛…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。
＜売場担当からスタート＞
農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。
商品の陳列
売場づくり
接客・販売
商品の調理・加工
＜部門チーフへ昇格すると…＞
以下の業務もお任せします。
スタッフの教育
数値管理、シフト管理
発注・販売計画の立案
「学びたい！」その想いに応える！
「人事・教育コース」
「経営管理コース」
「デジタルコース」
「商品部員コース」
「店舗開発（SC）コース」
…など、自己実現するためのサポートを行う「イオンビジネススクール」も当社では大好評。自分から手を挙げて参加することができるほか、晴れて卒業した方は、受講したセクションへ優先的に配属されます。
定期面談を通じて、将来のビジョンを描く
当社では、年1回の定期面談を用意。
仕事の悩みや本音を話しやすいように
相手は直属の上司以外の役員や幹部社員にしています。
「将来こんな仕事をしてみたい」
という希望があれば、この定期面談で申告して
自分の夢を実現していきましょう！
体制強化を図っている今なら
希望が叶う確率も非常に高いです！
募集要項
| 企業名 | マックスバリュ東海株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | マイカー・バイク通勤OK！ 静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、神奈川県、山梨県内の各店舗。 ※U・Iターン歓迎！ ＜静岡県＞ 静岡県熱海市/静岡県賀茂郡東伊豆町/静岡県賀茂郡南伊豆町/静岡県賀茂郡河津町/静岡県伊豆市/静岡県伊豆の国市/静岡県伊東市/静岡県下田市/静岡県賀茂郡松崎町/静岡県田方郡函南町/静岡県沼津市/静岡県駿東郡長泉町/静岡県裾野市/静岡県御殿場市/静岡県三島市/静岡県駿東郡清水町/静岡県駿東郡小山町/静岡県富士市/静岡県富士宮市/静岡県藤枝市/静岡県焼津市/静岡県静岡市/静岡県島田市/静岡県湖西市/静岡県浜松市/静岡県磐田市/静岡県袋井市/静岡県御前崎市 ＜愛知県＞ 愛知県江南市/愛知県岡崎市/愛知県西尾市/愛知県名古屋市/愛知県小牧市/愛知県東海市/愛知県豊田市/愛知県額田郡幸田町/愛知県豊橋市/愛知県豊川市/愛知県長久手市/愛知県春日井市/愛知県大府市/愛知県丹羽郡扶桑町/愛知県知多市/愛知県日進市/愛知県津島市/愛知県清須市/愛知県一宮市 ＜三重県＞ 三重県三重郡菰野町/三重県津市/三重県四日市/三重県松阪市/三重県亀山市/三重県鈴鹿市/三重県三重郡川越町/三重県伊勢市/三重県名張市/三重県志摩市/三重県多気郡大台町/三重県多気郡多気町/三重県多気郡明和町/三重県伊賀市/三重県桑名市/三重県いなべ市 ＜岐阜県＞ 岐阜県岐阜市/岐阜県各務原市/岐阜県大垣市/岐阜県羽島郡岐南町/岐阜県不破郡垂井町/岐阜県瑞穂市 ＜滋賀県＞ 滋賀県大津市/滋賀県草津市/滋賀県東近江市/滋賀県甲賀市 ＜神奈川県＞ 神奈川県大和市/神奈川県横浜市/神奈川県厚木市/神奈川県高座郡寒川町/神奈川県茅ケ崎市/神奈川県足柄下郡湯河原町/神奈川県足柄上郡開成町/神奈川県秦野市/神奈川県平塚市/神奈川県小田原市/神奈川県南足柄市 ＜山梨県＞ 山梨県南都留郡富士河口湖町 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www.mv-tokai.co.jp/store-search/ |
| 給与・昇給 | 月給200,000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ■大学院卒・大学卒 ・月給 ：255,000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：329,000円（賞与年2回を含んだ場合） ■短大・専門卒 ・月給 ：220,000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：277,000円（賞与年2回を含んだ場合） ■中卒・高卒 ・月給 ：200,000円～＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当を別途支給 ・月収例：245,000円（賞与年2回を含んだ場合） ★会社の業績好調により、年々給与ベースが上がっています！ ※給与は、経験・スキルに応じて優遇します。 ＜店長へ昇格した場合の給与例＞ ・年収例：690万円～ ★前職はスーパーで店長を務めていた経験者も たくさん入社しており、店長として活躍しています！ ＜勤務地について＞ 当社では、やりたい仕事が、働きたい場所でできる 新たな働き方として、「希望勤務地制度」を導入しております。 「静岡県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・神奈川県・山梨県」の エリア内であれば、希望のエリアで勤務することが可能です。 【昇級・賞与】 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月）※2024年度実績3.5カ月分 決算賞与 |
| 勤務時間 | ■1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜シフト例＞ ・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・12：00～21：00 ＜残業は年々減少傾向＞ 残業は月平均13.8時間。 残業時間を少なくするべく、残業管理を徹底しています。 店長自ら社員に退勤を促す等、積極的に働きやすい環境づくりに注力！ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社宅制度（自己負担額2万4,300円/24年度ワンルーム、敷金・礼金会社負担。会社都合で発生する引っ越しは費用全額会社負担※社内規定あり） 確定拠出年金制度 従業員買物割引制度 └当店でのお買物が8%OFF！ └他イオングループ店舗でも割引あり 社員持株会制度 財形貯蓄 イオングッドライフクラブ（冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等） イオングループ団体保険（生命保険・自動車任意保険・ガン保険 等） *退職金あり *オフィス内禁煙 *制服貸与 *【NEW】髪型・髪色・服装は原則自由（一部、当社規定による） ★「健康経営優良法人2023」の認定も取得！ |
| 休日・休暇 | 年間休日最大125日 月10～11日休み（シフト制） 慶弔休暇 有給休暇（5日間） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
オンラインで面接を実施しております。
その他・PR
募集の背景
＼イオングループの一員として、充実のキャリアを／
東証スタンダード市場上場企業として躍進を遂げてきた当社。東海中部エリア屈指のフードサービス企業として静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、神奈川、山梨に240店舗を展開しており、今後さらに店舗数を増やしていく方針です。
今回は、業績好調に伴う増員募集です。イオングループならではの安定した環境の下で、一緒に食を通じた社会貢献・地域貢献に取り組みませんか？
初年度年収
300万〜500万円
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
Webで実施します。
マックスバリュ東海の文化と環境
■身だしなみ基準を緩和
従業員の個性を尊重し、頭髪・服装・アクセサリー等の基準を見直し。
■従業員の個性と想いを尊重する文化
現場で意思決定ができる仕組みが整っているため、スピード感を持って様々なことにチャレンジが可能。
■多様なキャリアの選択が可能で自分のなりたい姿を実現できる環境
従業員のライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられるように「自分で選択できる」制度を積極的に採用。
取材後記（マイナビ転職編集部から）
同社では、より良い企業運営を実現するために様々な施策を展開中。その一部を、ぜひ紹介させてください！
【より自由に働けるように】
本年度より「自身で選ぶ勤務エリア制度」を取り入れ、希望エリアでの勤務が可能になりました。また、働く人の個性を尊重するため、身だしなみ基準の緩和も実現。より柔軟にキャリアを描けるようになりました。
【エリアに根ざした企業になるために】
栄養バランスと彩りに配慮した健康志向のお惣菜・レシピの開発や、お料理教室の開講、レシピのオンライン配信など、幅広い活動を通じ、食を通じて地域のお客さまの健康づくりに貢献するプロジェクト「ちゃんとごはん」、地域に根差したじもの商品の販売やレシピ提案、地元のお店とのコラボによる商品開発などを通じて、東海エリアの食文化を支えるプロジェクト「じもの商品」を実施しています。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】
諸手当
通勤手当（月5万円まで）
時間外手当
技術手当
資格手当
子女教育手当（子1人5000円～2万円／月）
役職手当
単身赴任手当
求める人材
【仕事と子育てを両立する女性店長も活躍中♪】＼業種・職種未経験、第二新卒の方も応募大歓迎！／★I・Uターン入社も多数活躍中！
「接客経験がないけど…」
「料理を作ったことがないから調理は不安」
——それでも、大丈夫！
新卒中途だけでなく
パートやアルバイトなど
未経験入社のスタッフを社内資格が取れるまでに
育ててきた教育ノウハウがあります。
安心して、ご応募ください。
＜活かせる経験＞
◇食品スーパーでの経験
◇ドラッグストア/コンビニ等での経験
◇販売/飲食/サービス業の経験
◇スタッフの育成経験
◇給食事業や食材卸などでの調理経験
【社風の良さも、定着率の高さのヒミツ】
当社では、1店舗当たり約10名の正社員、
100名程度のパート・アルバイトが在籍。
一緒にサッカーやイベントを楽しんだり
交流も盛んです！
勤続年数平均10年超！安心して働ける充実の福利厚生
1か月換算で平均月10日～11日休
年間休日最大125日
連続休暇制度で5連休の取得可
残業月平均13.8時間
産育休取得実績多数！男性の有給取得15名（2024年2月期）
賞与年2回（2024年度実績3.5ヶ月分）＋業績により決算賞与
マックスバリュ店舗での買い物が8%OFF
等、魅力的な環境をご用意しています！
企業情報
| 企業名 | マックスバリュ東海株式会社 |
| 設立年月 | 1948年6月 |
| 代表 | 代表取締役社長 作道 政昭 |
| 資本金 | 22億6785万円（2024年2月期） |
| 事業内容 | 食料品を中心としたスーパーマーケット運営 ※東京証券取引所スタンダード市場（コード：8198） |
| URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
