トップ機械 - セールスエンジニア(機械),製造技術・プロセス開発 - 正社員 - 愛知県【名古屋】生産技術(海外工場自動化に向けた工程管理)◆未経験歓迎・英語スキル不問/東証名証上場企業【エージェントサービス求人】
株式会社進和
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【名古屋】生産技術(海外工場自動化に向けた工程管理)◆未経験歓迎・英語スキル不問/東証名証上場企業【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(機械)、製造技術・プロセス開発
本社 住所:愛知県名古屋市守山区苗代2…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー/幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業/年間休日121日(土日休)・福利厚生◎】
■業務概要:
当社はモノづくりに欠かせない基幹技術のひとつである「金属接合」を事業の核とした開発・提案型の商社兼メーカーです。
配属の海外技術支援室では、海外メーカーのリサーチや、力量判断などを行い、海外に進出した日系企業の現地化やメンテナンスをサポートしております。
採用ポジションでは、大手メーカーの海外工場の自動化装置・システムの海外調達・導入に関するトータル支援を担当いただきます。
自動化構想の提案や、お客様要望仕様の具現化を中心に、お客様と営業部門との間の技術的な橋渡しをお願いしたいと考えております。
■業務詳細:
生産設備現調プロジェクトにおける仕様検討・設計製作支援に関わる技術サポート業務やプロジェクトマネジメント(工程管理)を予定しています。
自動化案件ののメカ的なサポートも必要に応じて従事させる事も想定しますが、配属時点でメカの知識は必要ございません。徐々に学んでいただく予定となります。
設備搬入の際は、日程管理や調整作業なども行って頂くこともあり、
設備の導入検討から稼働するまでの一連のサポートを通じて、プロジェクト管理能力や全体最適能力といったことも身につく環境です。
・大きいプロジェクトの場合:2~3名で1つを担当/金額30〜40億
・小〜中プロジェクトの場合:1人3件程度平行し担当/金額1つ3000万円〜4000万円
・期間:最短で6ヵ月程度/最長2年程度
■海外出張頻度:
コロナ禍を経てWEBでの会議が増えている関係で、2023年は1人当たり年2回と少なくなっております。(2022年度は3回)
今後も海外出張比率は大きく変わらない見込みですが、現地での調査は業務上必要となるため、出張ありきのお仕事となります。
■組織構成:
配属の海外技術支援室では、6名が在籍中です。
■当社の魅力:
主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。
自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50%強を維持しており、安定した経営基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種・職種未経験歓迎/第二新卒可/英語スキル不問(抵抗感がなければOK)〜
■必須条件
・人と接することに抵抗感がない方
・海外出張が可能な方 ※現在は主にオンライン対応をしておりますが、海外出張は0とは言い切れません。
・メカエンジニア(機械設計)のお仕事に興味がある方
■歓迎条件:
・生産技術のご経験
・工程管理のご経験(スケジュール/コストなど)
<語学補足>
※英語力は不問です。英語に接する抵抗感が無ければ特に問題ありません。
募集要項
企業名 | 株式会社進和 |
職種 | セールスエンジニア(機械)、製造技術・プロセス開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/小幡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間賞与:3.5〜4.5ヶ月(夏・冬季昨年実績合計) ※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業は海外で設備導入する際に数時間発生する程度です。国内での業務はほとんど残業が発生しません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可/駐車場料金負担有(会社規定による) 家族手当:配偶者1.5万円、子5千円:2人目以降1万円 住宅手当:独身1万円〜1万7千円、有配偶者3万円 寮社宅:通勤困難者のみ独身寮あり(入寮資格:30歳未満) 社会保険:社会保険完備 <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■副業OK(一部社員で許可されたもののみ) ■語学力手当 TOEIC(R)テスト900点以上/15,000円 ■海外出張手当※課長代理職以上6,000~8,000円/日、一般職4,000~6,000円/日 ※地域によって異なります。 ■役職手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制/会社カレンダー有 ※GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得して頂きます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックス勤務はできませんが、その他条件に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社進和 |
資本金 | 951百万円 |
平均年齢 | 38.4歳 |
従業員数 | 855名 |
事業内容 | ■事業概要:「溶接」や「ろう付」を中心とする接合技術、なかでも異種素材の接合や難度の高い特殊で高度な応用技術をベースとした開発部門製造部門を併せ持つ専門商社です。 金属接合を事業の中核とする開発型企業として、金属接合に係る材料・設備機械、省力化機器、FA(ファクトリーオートメーション)システムなどの販売に加え、 接合に関する研究開発および加工受託、通信・制御系端末機器の開発、製造などクライアントのニーズに合わせて製品の販売だけでなく 、FAシステム構築や納入後のメンテナンス、修理といったサービスにも幅広く対応しており、生産準備からはじまるトータルサポートが可能です。 |
URL | http://www.shinwa-jpn.co.jp/ |