人事企画担当　※年収700万円以上

人事

【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…

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700万円〜900万円

正社員

仕事内容

急成長中のFinTechスタートアップで、人材開発や組織課題に向き合い組織成長を見据えた施策を企画し推進頂ける方を募集しています。経営陣の期待と各部門のマネジメント層含めた現場の従業員の声を傾聴し、各担当者や関係者を巻き込み連携しながら、幅広い施策を企画・実行していく業務をお任せします。
現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。
■人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ）　など
■エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出
■人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般）
■ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行

【得られる経験】
■採用以外の人事領域全般において幅広く経験を積んでいただける点
■成長著しい事業を抱える事業会社で施策実行・推進する経験ができる点
■潜在的な組織課題も含めた課題の形成力や解決能力を身につける事ができる点
■ミッションの達成のため、全社一丸となって社会課題の解決を目指している環境下で、人事として会社に貢献ができる点

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■事業会社の人事経験3年以上（IT業界）
■人材開発・組織開発・人事制度策定（人事評価・規程改定含む）のうち、複数領域での業務経験
■エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験
■経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験

【尚可】
■上場前後～メガベンチャー／従業員数300名以上の事業会社での人事経験3年以上
■データをもとにPDCAをまわした経験

募集要項

企業名	ウェルスナビ株式会社
職種	人事
勤務地	【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1000万円　年棒制：月額583333円　賞与：無し　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： PC自由選択（Mac／Windowsから選択可）／書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）／プチ社食サービス／フリードリンク・オフィスグリコ完備／資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）／屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム：10：00～16：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	年間休日120日以上、土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考 ⇒ 面接(役員面接、個別面接)複数回⇒ 最終面接(役員代表との面接) ⇒内定

企業情報

企業名	ウェルスナビ株式会社
設立年月	2015年4月28日
資本金	47億3418万円(資本剰余金含む)
事業内容	【事業内容】■金融商品取引業【会社の特徴】同社は預かり資産1兆円を超える国内トップクラスロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。既存事業のグロースだけでなく、今後は生命保険や金融教育など、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決する、新たな「金融インフラ」を目指すべく、新規事業も立ち上げている重要な転換期となっております。是非、金融インフラの実現に向けて、サービス作りを共にしていただきたいです！

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人事企画担当 ※年収700万円以上