資材調達スタッフ（管理職候補）◆入社後OJTで安心スタート◎年間休日126日!!固定残業代あり♪福利厚生も充実☆

企画・管理・事務その他

京都府京都市右京区西京極畑田町 西京極…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

同社は電子機器製品の受託開発・生産・販売及び、自社製品の開発・生産・販売を行っています。また、多品種少数生産の電子基板から、ユニット製品や制御盤までの幅広い製品を扱っています。同社にて電子機器部品の資材調達スタッフを募集します。

【概要】
電子機器製品の部品や資材の調達、価格折衝、VAVE提案
▼具体的な業務内容と仕事の流れ　
※下記、一通り経験いただいた後は、②⑦⑪の仕事をメインに担当いただきます。
① 注文番号が発行され、ファイルが回ってくる
② 概略スケジュールの整理
・生産チームへ部品がいつまでに集めることが出来るかの日程を確認する
・出図日（製品を作るために使用する「図面」を発行し、利用する各部門へ展開すること）の確認
・ご依頼された部品を作成するために、外注先への部品払出日（物品を保管してある場所から出す）の決定（＝部品を同社で集める日程が決定）
③ 出図された部品表 ⇒ 購買用部品リストへ変換
④ 購買用部品リストへ前回購入履歴を入力
⑤ 現品表の作成
⑥ 部品在庫の確認
⑦ 不足部品の手配　※ 見積依頼業者を選定する（判断業務）
・見積入手（メール）※ 発注依頼業者を選定する（判断業務）　　・注文書作成/発行（承認は上長）　　
・納期確認作業、納期調整依頼
⑧ 外注への部品払出
・払出部品リストの連絡
・梱包/発送業務
⑨ 確定納期の確認
・実装業者納期回答リスト
・個別納期の確認
⑩ 受注残資料への状況入力、台帳ヘ進捗度を入力
⑪ 生産チームとの納期調整（生販会議）
・生産チーム、営業チームで調整がつけば納期確定、調整が必要なら外注先納期調整依頼

★荷受け作業
・払出用電子部品は納品書と現物を照合し、部品ラベルと紙の部品表にマーキングをする。
・社内生産用部品は納品書と照合し、紙の部品表にマーキングし生産チームへ共有する（チェックした納品書を弥生会計で仕入入力をする）。
◆製品例：モータコントローラ（モータの稼働を制御するための装置）をベースとしています。
検査装置、非接触スイッチパネル、警報機、大型望遠鏡など、さまざまな製品の開発事例がございます。

【入社後の流れ・教育研修】
入社後はOJTにて業務を習得いただきます。まずは自社製品の説明から業務を教えていきますのでご安心ください！
ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。

応募条件・求められるスキル

≪必要な経験≫
【必須】
・電子機器関連の購買経験
・Excel（SUM、AVE）

≪必要な資格≫
【尚可】普通自動車運転免許

≪学歴≫
不問

募集要項

企業情報