ITエンジニア*あなたの経験にITスキルをプラス*自分の裁量で広がるキャリア

セキュリティコンサルタント、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

元事務職や接客など、IT未経験入社から多数活躍中！
平均年齢28.2歳、資格取得率93％の環境で、
あなたの裁量でキャリアを伸ばしていきませんか？

■Q.どんな研修を行うの？
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１週目：IT業界の基礎知識やExcel操作を学習
２週目：「CCNA」という資格取得のため、ITインフラ知識を学習
３週目：グループワークや実際の機器を使用した演習により実践的な知識を深める
４週目：模擬試験を通して、資格取得の最終準備を実施

研修制度も1ヶ月の自社内研修だからわからないことはすぐに聞ける環境です！
また、資格を取得するとさらに年収UP！中には入社後に前職から150万円UPした社員も。

■Q.どんな仕事をするの？
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◎設計構築（ネットワークやサーバの環境を組み立てる）
◎運用保守（システムが正常に動作し続けるようにチェック）
◎セキュリティ対策（サイバー攻撃やデータ漏洩のリスクに備えた対策）
◎トラブルシューティング（システムに問題が発生した際の原因や解決策を考える）

■Q.どんなプロジェクトがあるの？
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金融業界や官公庁を中心に、たくさんのプロジェクトをご用意しています！
ネットワークやサーバのシステム監視、オペレーションなど
作業マニュアルが整備されたプロジェクトに配属となりますのでご安心ください◎

■Q.どんなキャリアを実現できるの？
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◎専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪
◎技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも！
◎希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！

※試用期間（6ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜＊未経験スタート歓迎！元フリーターの先輩も活躍中＊＞
■学歴・経歴不問
■第二新卒OK

＜こんな方は大歓迎！＞
◎手に職をつけたい
◎WebやITに興味がある
◎基礎から学び直したい
◎生活も仕事も安定させたい
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★面接では、あなたがIT業界に興味をもったきっかけについて教えてください！
堅苦しい志望動機は必要ありません。人柄を重視した採用を行っています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

★応募から内定までは最短2週間！
★先輩社員全員が未経験スタート！
★人柄重視の採用です！
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
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【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

一人ひとりに合わせたキャリアアップが可能◎

★【充実な資格取得応援制度】
・資格取得後には最大8万円の資格手当の支給
・ITパスポート
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・ネットワークスペシャリスト　など

★【将来に柔軟な働き方が実現できる選択肢】
・スキルアップ次第でリモート可能
・子育てや家事も両立できる

頑張った分だけ年収UPできる評価制度

★【あなたの頑張りを後押し】
社内の評価制度が明確になっており、
どのレベルになると給与がどのくらいになるかを常に見える化！
達成するほど収入も増えて、モチベーションが上がります。
毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円

★【実際の年収例】
・年収312万円（女性/24歳／経験2年）
・年収410万円（男性/27歳／経験4年）
・年収608万円（女性/32歳／経験6年）

資格取得支援について

<全54種の資格獲得を目指せる！>
資格取得後には最大8万円の資格手当の支給

具体的には...

<当社の資格取得実績>
■国家資格取得者
基本情報：20名
応用情報：12名
スペシャリスト系：3名

過去に採用した転職者例

★【先輩社員全員】が未経験からのスタート！
前職も、フリーターや家電販売、化粧品販売、コールセンター、飲食、美容師、事務、営業、保育士、看護師…など多種多様です。

残業について

★残業は月平均5.2Hほど！基本的には定時退社で、仕事がある日もプライベートな時間をしっかり確保できます。

未経験でも安心してチャレンジできる環境です！

未経験でもスキルをイチから学べる環境が整っています。実際に私自身も、入社後に専門資格を取得し、給与が5万円アップしました！評価制度が明確で、努力がしっかり報われるので嬉しいですね。さらに、女性管理職も多く、育児と両立している先輩もいて安心感があります。平均年齢28.2歳と若手が多く活躍しているので、これから入社される方もすぐに職場に馴染めると思いますよ！

教育制度

★『手を動かす』実践研修
スキルを身につけていくための実践的な研修を実施！
そのため、現場に入ってからの『わからない！』を解決できる環境です！

★基礎的なITのプロジェクトにチャレンジ！
実は「未経験者は初めITプロジェクトに入れない…」という環境も多く、家電量販店やコールセンター業務になることがIT会社のリアル。
しかし、当社ではそんなことは一切なく、必ずITキャリアを積めるプロジェクトに配属します。

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