営業【アーシェルジャパン出向】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【アーシェルジャパン 東京ラボ】 東京…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

※伊藤忠マシンテクノスにて採用、アーシェルジャパン社へ出向となります。（勤務条件は伊藤忠マシンテクノスと同様）

米国アーシェル社の国内総合代理店である当社の営業職として、
担当クライアントの課題解決をお任せします。

【営業先】
国内の農産加工、フレッシュカット、
冷凍・調理食品、肉・乳製品、飲料業界等となります。

【商材】
米アーシェル社製の食品加工機械全般となります。

【営業手法】
国内のお客様に対し、見積書や各種必要書類の受け渡し、
納期や金額の管理・調整、試運転、据付立会、納入後の機器のアフターサポートを行います。

【仕事の魅力】
・明確な人事制度と、実績により評価する風土
・世界中でヒットするような製品づくりの実現をサポートできるダイナミックさ

【入社後】
入社後は先輩社員がOJTを行い、ラボや工場に同行して業務内容をお教えします。
アメリカ、シンガポールなどでの最新型のトレーニングセミナーを受講していただくこともあります。
国内外での出張は長くても3～4日ほどです。

【注目】目標／評価体制
評価制度は、役割達成評価と目標達成評価の2種類。
人事評価は「目標設定」「中間評価」「自己評価」「結果フィードバック」のそれぞれで、上長との1on1を行っています。
昇格制度もオープンであり、成果主義の人事制度です。

【注目】数字で見る伊藤忠マシンテクノス※2023/10/1時点
◆従業員数：353名（男女比＝7：3／男性245名、女性108名）
◆年齢層：
・20〜29歳･･･11.5％
・30〜39歳･･･24.3％
・40〜49歳･･･29.0％
・50歳〜　･･･35.2％
◆文系理系出身比率：文系61.7％、理系39.3％
◆営業の人数：136名
◆部門別人数：工作機械部門（64名）産業機械部門（72名）食品機械部門（79名）技術部門（46名）経営管理部門（37名）経営企画部門（44名）海外拠点勤務（11名）
◆離職率：10.45％
◆有給休暇取得日数：13.5日

応募条件・求められるスキル

◆食品関連業界を中心とした商社、メーカーにて営業経験をお持ちの方
◆英語に対して苦手意識のない方（TOEIC 550点以上）

【求める人柄】
◆コミュニケーション能力のある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】一次選考（一次面接）⇒SPI⇒最終面接　
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『伊藤忠マシンテクノス株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

案件増加による増員募集。

実際の給与例

年収600万円※残業含む（30歳）

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与年2回（年6.35ヶ月分/3ヶ年の平均支給実績）
□交通費全額支給（社内規定あり）
□社会保険完備
□財形貯蓄制度
□退職金
□定期健康診断
□住宅補助（社内規定あり）
□社宅（社内規定あり）
□厚生年金基金
□退職年金制度
□財形貯蓄制度
□従業員持株会（伊藤忠商事株）
□転勤者用社宅
□永年勤続表彰
□福利厚生倶楽部

歓迎する経験・スキル

◆海外輸入機械の対応経験者

取材担当者より

今回の取材を通して感じたことは、『伊藤忠グループ』という日本はもちろんのこと、世界的にも交渉力と影響力を持つ栄誉ある会社で働けると言う点である。現在の日本の土台を形作ったのは、間違いなく『ものづくり』と『商社に代表される物資販売業』の多大な貢献なくして語ることは出来ない。その代表的企業である伊藤忠グループの一員として、国内外から優れた技術を持つ機械設備をご提案・提供することで、日本のさらなる発展への貢献はもちろん、まさに『世界を股に掛ける仕事』と呼ぶにふさわしい業務に取り組めるのである。もちろん日本を代表する企業として福利厚生や研修制度もしっかり整っているのは間違いないが、最も重要な点は『自分の仕事人生の全てを賭けるに相応しい仕事に就きたい』、そんな成長心溢れる人にとって、とても価値のある場所だということは、疑う余地がない。

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