トップ冠婚葬祭 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【結婚式場の広告宣伝担当／戦略立案〜実行まで】週4リモートOK！／国内外72施設／スタンダード上場【エージェントサービス求人】
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株式会社ノバレーゼ
掲載元 doda
【結婚式場の広告宣伝担当／戦略立案〜実行まで】週4リモートOK！／国内外72施設／スタンダード上場【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
本社 住所：東京都中央区銀座1-8-1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【式場の集客・ブランディングに関わる広告宣伝をお任せします！／「MONOLITH（モノリス）」「AMANDAN（アマンダン）」「KIRANAH RESORT（キラナリゾート）」など】
■お任せする業務内容：
2024年4月から、ウェディングの集客・ブランディングに特化した専門チームを立ち上げました。
多くのお客様の結婚式にご利用いただけるよう、当社式場の魅力を効果的に発信し、集客を拡大することがミッションとなります。
（ノバレーゼの運営する式場はこちら⇒https://www.novarese.co.jp/produce/）
＜具体的には＞
以下業務内容からご経験に合わせて主担当業務を決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】
・ゼクシィの誌面制作・ゼクシィNETの更新
・その他ブライダル媒体の掲載及び更新
・広告撮影（写真・動画）
・SNSアカウントの運用
・WEB及びSNS広告の制作・運用
・イベントの企画立案、運営 など
■組織構成について：
営業本部 営業戦略ディビジョン 集客・ブランディングチームへの配属となります。
ディビジョンマネージャー１名、マネージャー２名、メンバー8名程度（平均30代前半、男女比2：8）の組織です。
■ポジションの魅力について：
◎自社事業のマーケティング・プロモーション業務のため、自分の業務が事業成長・売上やKPIにも反映され、成果が分かりやすく手ごたえを感じやすい業務です！
自社運営の式場のため、商材への深い理解や思い入れをもって日々業務に取り組んでいただけます。
◎各メディアの方とのコミュニケーションスキル、交渉力が身につきます！
ブライダル専門媒体を中心に社内外の方々との折衝が多いポジションです。良好なリレーションを築きながら、ご自身の折衝スキルを磨いていただくことができます。
◎デザイン構成力、ライティングスキルを将来のキャリア形成に活かせます！
メディアへ提出するラフ・原案等を作成するうえで、マーケターとしてのスキルを高めることも可能です。縦割りではなく、希望に応じて業務も広くチャレンジいただけるため、実践を通じてスキルアップいただけます。
◎柔軟な働き方が可能です！
現在週4日リモートワーク、週1日出社の形態をとっており、働きやすい職場です！
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
ブライダル業界におけるマーケティング（集客・認知）のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ノバレーゼ |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 430万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円〜284,645円 固定残業手当/月：78,300円〜95,355円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円〜380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記月給額には月間 45 時間分の時間外等勤務手当に相当する額として毎月支給する勤務手当を含みます ・年収額はご経験により変動する可能性もあり ・残業45時間を越えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00〜22:00（シフト制） ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ 8時間のシフト制ですが、基本的には10:00〜19:00での勤務です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 社会保険：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT、等級別研修 ほか ＜その他補足＞ 社会保険完備、給与改定（年1回：3月）、賞与（年2回：2月、8月）、勤務エリア限定制度、職責手当（5,000円／月）、団体保険加入制度、長期休暇制度（勤続3年で有給休暇30日付与し分割または連続で取得する事が可能）、Rockの日（毎年、会社が定めた2日間の休暇を取得）、フリーエージェント制度（希望する部署に異動の交渉可能）、フレックスキャリア制度（正社員としての雇用形態のまま時短勤務可能）、奨学金返済支援制度 （最大200万円を支給）、パラノバ（自己成長のための副業を認める制度） ほか |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み／年5回程度土日祝で出勤あり、有給（初年度10日間）、夏季・年末年始（各5日間）、慶弔、産前産後、介護 ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ノバレーゼ |
