トップ建設・住宅・土木 - 土木施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 新潟県【新潟】舗道施工管理 ※年収600万円以上
株式会社植木組
掲載元 イーキャリアFA
【新潟】舗道施工管理 ※年収600万円以上
土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他
案件先により異なる 案件先により異なる
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600万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
民間・官庁発注における舗道工事現場において、施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
発注者から請け負った舗道工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境などの管理を行い、現場を総合的にマネジメントしていただきます。
現場で協力業者への指揮・指導をしながら、計画どおりに工事が進んでいるか現場を管理・監督します。また、発注者・施工協力業者との打合せや、必要書類の作成なども行います。
・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。
・通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。
※案件について※
内容:主な案件は、舗道などの新設、維持、修繕の工事です。
応募条件・求められるスキル
【必須】
舗道施工管理工事の業務経験
【尚可】
・1級/2級土木施工管理技士
・1級/2級舗装施工管理技術者
・第1種運転免許普通自動車
募集要項
企業名 | 株式会社植木組 |
職種 | 土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | ※案件先により異なる ※案件先により異なる |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:630万~650万円 月給制:月額410000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(実費支給※上限10万円/月)、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金、社員持株会、財形住宅融資、共済会、寮社宅、会員制リゾートクラブ、通信教育制度、資格取得奨励制度、屋内禁煙 ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ※年間休日123日※完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)、夏期3日、年末年始4日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇(10~20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接(複数回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社植木組 |
設立年月 | 1948年4月 |
資本金 | 53億1,567万円 |
事業内容 | 【事業内容】総合建設業 【会社の特徴】■同社のあゆみ~地元新潟と共に~ 同社は総合建設会社として明治18年に創業以来、地元新潟を拠点に、地域とともに歩み、地域の要望をかなえ、地域と一緒に成長してきた企業です。そのDNAを受け継ぎながら、現在では東証スタンダード上場企業として地元・新潟はもちろんのこと、広く東日本全体に事業を拡大してきました。そしてこれからも、地域の活性化と都市コミュニティの発展の為に、お手伝いを続けていきます。 ■経営理念~「明日を創造」「常に挑戦」「一緒に感動」~ この仕事は誰のためのものなのか。誰のためにつくるのか。なんのためにつくるのかを常に考え、「求められているものを型にして提供すること」を実現するために、仕事に対して真摯に向き合ってきました。現場をしっかりと見ることを第一に、大地を踏みしめ、風に触れ、空気を感じて感性を研ぎ澄ませることが、お客様の期待に応える良い仕事につながると信じ、限りない知恵と情熱を結集し、新たな可能性に挑戦しています。 |