トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【空調・給排水設備などの現場スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
株式会社明和クリーン・エアーシステム
掲載元 Create転職
【空調・給排水設備などの現場スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
株式会社明和クリーン・エアーシステム …
〜288万円
正社員
仕事内容
空調設備や給排水設備などのメンテナンスをお任せします。
★未経験もOK!あなたのチャレンジを全力でサポートします。
★経験ある方は優遇!能力を判断し、給与や役割を決定いたします。
【主な現場】
空港、シティホテル、ビジネスホテル、鉄道車両基地など。一般の方が足を踏み入れることがなかなかできない場所で、私たちは仕事をしています。
※個人宅のメンテナンスはありません
※施設の利用者様と接することはほぼありません(取引先のお客様対応はあります)
【作業の一例】
★空港では……
空調・給排水設備の専門的なメンテナンスを担当。設備を点検中に不具合を発見した際には見積書を提出し、予算をいただけたら修復します。
★ホテルでは……
空調・給排水設備だけでなく、施設内外全般のメンテナンスを担当します。エアコンや照明、シャワー、トイレなど、様々な修復をします。
【入社後の流れ……】
未経験者はホテルのメンテナンスからスタート。まずは、できる作業から担当します。工具の名称・使い方から作業の手順まで、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。どんどん技術を身につけて、できることが増えれば給与もアップ!
未経験からスタートして、勤続3年で責任者になったスタッフもいます。
【1日の流れ】
会社に集まり、2~3人のチームで現場へ向かいます(直行直帰もアリ)。
現場は主に関東1都4県。入社してしばらくは近場からスタート!
【スタッフ構成】
現在、作業スタッフは11人。20代〜40代が活躍中です。
社長が事業を始めた16年前から勤めるスタッフもいれば、近年、当社で社会人デビューした若者も在籍しています。
応募条件・求められるスキル
資格・経験・性別不問!
◆学歴不問!
◆空調・電気・水道系の資格者は優遇!
◆ビルメンテナンス経験者は優遇!
募集要項
企業名 | 株式会社明和クリーン・エアーシステム |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | 株式会社明和クリーン・エアーシステム 東京都江戸川区瑞江2-15-8 セントラルビル5階 都営新宿線「瑞江」駅より徒歩3分 |
給与・昇給 | 月給240,000円以上 モデル年収例 ■入社3年目 ☆年収500万 月給28万円~+資格手当+家族手当(世帯主5千円+子供5千円/人) |
勤務時間 | ◆8:00〜17:00 ◆20:00〜翌5:00 ※シフト制 ※シフトは応相談! ※日勤・夜勤の比重は調整可能! ※日勤のみ・夜勤のみもOK! ※時間応相談! ■休憩時間 あり(1時間) ■時間外労働 あり(月平均20時間) |
待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業務実績による) ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆入居可能な住宅手配OK! (生活必需品完備) ◆車通勤応相談 (駐車場の確保による) ◆制服支給 ◆作業履支給 ◆現場での暑さ寒さ対策バッチリ用意! ※仕事で必要なものは全て用意します! ◆社員旅行年1回 (主にアジア諸国へ※現在は、コロナ禍で自粛中) ◆男女別ロッカー、トイレ完備 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 3ヵ月 ■試用期間 あり(同条件) ■加入保険 社会保険完備 |
休日・休暇 | ◆月8日 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
長く働きたい!そう思える職場環境がココにあります!
【実務未経験者もOK】
取引先のお客様と話す機会があるため、あいさつなどの社会人マナーは必須ですが、実務経験や資格の有無は問いません!先輩たちが現場でイチから丁寧に教えます。
はじめは近くの現場で簡単な作業からお任せし、習熟度を見ながら新たな業務を増やしていきます。2〜3人のチームで作業をおこなうので、何か困ったことがあった際は、すぐにサポートしますよ!
【一生面倒を見ます♪】
仕事に必要な資格取得費用を全額支援します。資格を取ってできる作業が増えれば給与もアップ!さらに、将来的な独立も支援!過去に3人独立した実績がありますよ。技術支援だけでなく、経営のノウハウまで教わることができ、独立後も大切なパートナーとして一緒に働ける……まさに至れり尽くせりですね!
【和気あいあいな社風♪】
勤務中は作業に集中。ときには厳しく指導する場面もありますが、勤務が終わった後は、雑談などで盛り上がることもしばしば。“業務終了後は仕事を持ち込まない”のが社長のポリシーなので、それを破ると社長に叱られます。じゅうぶんにご注意を(笑)。
イベントも充実しており、費用は会社が全額負担!家族も参加できるBBQ大会や、コロナ禍前は年1回の社員旅行(台湾・韓国・フィリピン・シンガポールなど)にも行っていました。
【経験に応じた待遇を用意】拠点拡張計画も進行中!遠方からの応募もOK!
【経験に応じた待遇をご用意】
あなたが今まで培ってきた経験を当社で存分に活かしてもらいたいため、能力に応じた待遇を用意するつもりです。たとえば、現場管理として長く活躍されている方には、引き続き現場管理として力を発揮してもらったり、現場一筋でやってきた60歳以上の方には、そのスキルを見込んで指導員として迎え入れたりなど。
実際に50代の経験者は、入社1年にもかかわらず、現在部長として活躍しています。
【拠点拡張計画が進行中】
2025年に北関東営業所を、2026年に九州営業所を新設予定です。現場は確保済みなので、営業所ができた後に仕事がない……なんて心配はご無用。あなたの希望と頑張り次第では、所長として活躍できるチャンスもありますよ!
【遠方からの応募OK!】
「興味はあるが通勤が難しい……」と悩まなくてもOK!意欲があれば、事務所近隣に住宅を用意します。もちろん家電や布団といった生活必需品も完備。即入居できて通勤できる環境を整えます!
【代表メッセージ】最初は、あなたにできる働き方を用意します。何でも相談に乗りますよ!
中原 慎一 代表取締役
今でこそ笑い話ですが、受験日を間違えて高校へ進学できなかったんですよ(笑)。でも、打ちひしがれていた私に、救いの手を差し伸べてくれた恩人がいます。当時、実家は居酒屋を経営していたのですが、常連で大手ビルメンテナンス業を営む社長が「もうウチで働くしかないだろう!」と誘ってくれたんです。「どうせならば期限を決めて、将来独立する気持ちで頑張れ!」の条件付きですが……。とにもかくにも社会人デビューし、道具の使い方からビジネスマナーまで、イチから教わりました。
その甲斐あって6年後、千葉県千葉市でビルメンテナンス会社を設立。どんな案件でも引き受けたことが功を奏し、売上はうなぎのぼり!人員を増員しつつ、都内、水戸、仙台と拠点を展開するも……その後、大失敗します。
心配性が仇となり、各営業所の運営を部下に任せきれなかったんです。部下のやることにいちいち口を出してしまって。すると当然、やりにくさに部下は退職。仲間を信用し、任せる大切さをつくづく思い知らされましたね。
広げた事業所を整理し、6年前に『明和クリーン・エアーシステム』として再スタート。ありがたいことに、前身から引き続き多くの大手取引先様からご依頼をいただき業績は好調なのですが、私も含め一緒に頑張ってきた仲間は、気づけば老眼に悩む年齢に(笑)。今後もお客様の要望に応えられるよう、次世代を担うスタッフをどんどん育てたいですね。
私自身、家庭を持っていることもあり、子どもの幸せや家族の幸せが一番。だからこそ、スタッフの家族も幸せにしたいと考えています。BBQや旅行などのイベントでは家族や恋人を連れてくるメンバーが多く、まさに家族ぐるみの付き合いです。頑張り次第ですが、収入面もきっと満足いただけるはずです。興味があればぜひ一度お問合せください。
企業情報
企業名 | 株式会社明和クリーン・エアーシステム |
設立年月 | 平成29年10月(全身会社設立:平成13年6月) |
代表 | 中原慎一 |
資本金 | 520万円 |
従業員数 | 12名 |
事業内容 | ◆空調設備・給排水設備工事(総合ビルメンテナンス) |
URL | https://www.meiwa-cas.net/ |