トップ生命保険 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【渋谷】オフィス物件・設備関連の調査・予算計画管理◇職場企画チーム係長/リモート可/業績賞与有【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
エヌエヌ生命保険株式会社
掲載元 doda
【渋谷】オフィス物件・設備関連の調査・予算計画管理◇職場企画チーム係長/リモート可/業績賞与有【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【中小企業サポーター企業/世界18か国で事業展開/ワークライフバランス◎/リフレッシュ休暇取得率96%/育休復帰率100%/フラットな社風で働きやすい環境】
■職務内容:
・全国のオフィス物件の市場調査、契約交渉の企画・実行
・設備関連サービスの導入・開発に係るコスト計画の作成や経費提案のための調査研究
・人事総務関連(エリア内)の経費管理全般、予算計画、社内折衝の主導
・エリア物件費の予測・管理と自主的なコスト改善の取り組み提案の支援
・チームメンバーと協力して施設関連サービスの導入・開発に関わる予算計画や経費提案書を作成(案件や状況に応じたビジネスケースや提案書の作成を含む)
■部署の説明:
Employee Success Divisionは、以下のミッションのもと、従業員の働く環境の整備・維持・改善を行う部門です。
・会社の働き方・職場戦略に基づき、従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境を整備します。
・健康的で包括的で幸せな職場を維持する企業文化を構築および強化することで、従業員の維持に貢献します。
具体的にはEX(Employee eXperience)領域において、総務、ファシリティマネジメント、従業員エクスペリエンス向上、社内コミュニケーション、デジタル化・開発を担当します。
Workplace Planning teamは、エリア内の予算計画と管理だけでなく、施設管理を中心としたサービスの新規導入、維持、改善を担当します。
■当該業務の魅力:
・人事・総務関連の人件費に関する財務知識の習得ができます。
・事業運営における人事・総務サービスおよびサービス提供に係る外部委託会社に関する知識と経験が積めます。
・外部企業との契約交渉および署名に関連した経験(ビジネス、法務、財務)が積めます。
・オフィスの新設、改修などの施設管理プロジェクトのコスト計画および資産管理の経験が積めます。
■入社後の教育・研修:
・チーム内でのOJTの実施
・金融関連資格取得支援
・総務・施設管理に関する資格取得支援
■将来のキャリア展望:
・人事・総務関連のマネージャー職(財務管理および予算計画に関するポジション)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務管理およびコスト計画経験
・利用者の状況を共感的に理解し、利用者の立場に立って必要な設備の優先順位や重要性を判断可能
・ステークホルダーの声に真摯に耳を傾け、分かりやすい説明で合意に達するコミュニケーション能力
・日本語:母国語レベル(読み書き、会話、専門用語を含む現場担当者との交渉を含む)
・英語:上級レベル(財務や施設管理などの特定の業務分野における専門用語の読み書き、会話、理解など)
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint中級以上)
<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級
<語学補足>
※詳細は応募条件欄参照
募集要項
企業名 | エヌエヌ生命保険株式会社 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、6月、12月) ※業績賞与が3月にございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス ■従業員支援制度(EAP) ■団体定期保険 ■育児・介護休業制度 ■結婚祝金 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 リフレッシュ休暇(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、特別休暇、産前産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | エヌエヌ生命保険株式会社 |