【関東エリア／面接1回／中途入社の90％超が未経験スタート】施工管理〜土日祝休み／転勤なし／研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

関東のプロジェクト先住所：東京都受…

￥

300万円〜549万円

正社員

仕事内容

【会社について】
夢真は建設業界における「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱として、1980年の創業以来、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。
大手ゼネコンなどを中心に、1600社以上とパートナー関係を結び、業界No.1の6000名以上の技術社員在籍数を誇っています。

【仕事内容】
施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。

・作業員の手配、サポート、業務管理
・作業に必要な重機などの手配
・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理
・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理
・決められた予算内に完成させるための原価管理

※プロジェクト例
・新国立競技場
・あべのハルカス
・東京ミッドタウン
・六本木ヒルズ
・恵比寿ガーデンプレイスタワー
・横浜ランドマークタワー　など

【研修や育成について】
未経験でも安心の充実した研修を準備しています！
・ビジネスマナー
・パソコンの基本的な使い方
・未経験でもわかる業界用語の解説
・建物づくりの流れと業務の流れ　など

研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。

【キャリアアップ】
基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。
・現場管理手当て
　技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当
・資格手当
　検定試験料補助制度もあります。
・CAD手当
　従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定
・ステップアップ手当
　研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給
※手当てに関して、詳細は面接時ご確認ください。

【CADとは】
CADは、専用ソフト使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【歓迎要件】
建築業界未経験大歓迎！
・未経験から新しいことにチャレンジしたい
・安心できる環境で、じっくり働きたい
・安定した給与や休みがある会社で働きたい
・過去に接客経験・営業経験のある方
・フリーターの方もご活躍いただいてます！

募集要項

企業名	株式会社夢真
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞関東のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円〜250,000円その他固定手当/月：28,100円〜35,000円固定残業手当/月：47,000円〜55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,600円〜340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回　 ■昇給年2回 ■残業30ｈ超過分は全額支給【年収モデル】入社1年目／20歳／330万円（月給27万円＋諸手当）入社5年目／26歳／550万円（月給36万円＋賞与＋諸手当）入社7年目／29歳／790万円（月給39万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月/平均30ｈ程度、残業代は100％支給です！
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：研修期間中は上限25,000円/月家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修（ビジネスマナーやパソコン操作等）、各種講習会（2級建築施工管理技士に向けた講習会等）、経験年数に応じたスキルアップ研修＜その他補足＞年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）年末年始休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員持株会社宅制度住宅手当（家賃5万円以上で家賃2万円補助）引越し資金を一律3万円支給　※エリア外からの引越しのみ対象ベネフィットステーション加入 90種類以上の資格手当資格取得サポート制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※月に2回程度土曜出社が発生します。休日出勤が生じた場合は、残業代として別途支給します。年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日。半日取得可）、育児・介護休暇
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社夢真
資本金	110百万円
平均年齢	31.1歳
従業員数	7,141名
事業内容	■企業説明： 2019年10月1日をもって施工図作図、建築施工管理技術者等の建築関係人材派遣を主たる業務とする株式会社夢真として事業を開始。事業組織とグループ経営を行う組織とを分離し、双方の責任と権限を明確化することで、意思決定の迅速化、柔軟な事業推進、競争力の強化を図ります。 ■事業内容：メイン事業は、「建設技術者派遣」と「施工図作図」の2つです。「建設技術者派遣事業」は施工管理技術者派遣とCADオペレーター派遣を行っています。施工管理技術者は、建設現場の"5つの管理"とされる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」をサポートいたします。CADオペレーター派遣は、建設現場のスムーズな進行には、その進捗や状況に応じた施工図を、正確かつ迅速に作図する部分で企業様をサポートしています。「施工図作図事業」は、施工図の作図請負を1985年に開始してから30年。様々現場で当社の施工図が活用されており、現在では30種類を超える図面を作図可能。国内外で総勢250名の技術者がお客様のあらゆるニーズに対応しています。技術が進み多様化する建設業界ではアウトソーシングのニーズは高まっており、近年では、技術者の高齢化により人材不足が深刻となっています。特に、これからの建設業界をけん引していく若い人材が育っていません。同社は、建設業界に飛び込んだ若者を一人前の技術者に成長させること、そして日本の建設業界の未来を創造することを使命だと考え、若い人材が安心・安全に働ける環境と、自己実現のための充実した研修制度、そして手厚いフォロー体制を構築してまいります。その結果として、平均年齢28歳、契約継続率91%、当社の若手技術者は、さまざまな建設現場で活躍しています。経験の少ない技術者でも活躍できる業務を選定し、こちらからお客様に提案しています。現在では、5,000人を超える技術者がさまざまな現場で活躍しています。
URL	https://www.yumeshin.co.jp/

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