トップエネルギー - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京／赤坂】ITインフラエンジニア（SAP Basis及びビジネスアプリケーション）【エージェントサービス求人】
株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社）
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【東京／赤坂】ITインフラエンジニア（SAP Basis及びビジネスアプリケーション）【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 …
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【「エネルギーに新しい風」石油・天然ガス・クリーンエネルギーを安定供給する国内最大級の開発会社です】
■業務内容：
1）ERP基幹システムのBASIS担当
・ERP基幹システム（SAP ECC）のBasis、及び関連システムのインフラ部分の保守運用全般
・インシデント対応及び運用レベルの高度化施策の実施
・協力会社（ITベンダー）の作業管理、契約管理
※入社後はまず現行ERPシステムのBasisを中心に担当頂きますが、その後、SAP S/4 HANAへの移行プロジェクトにおいてシステム基盤を担当してもらう可能性があります。
2）業務アプリケーションシステムのインフラ担当
・業務アプリケーションプロジェクトにおけるインフラ部分の要件定義
・システム間連携の設計、運用、トラブル対応
・協力会社（ITベンダー）のマネジメント
【変更の範囲：会社の定める業務】
■部署紹介：
当社情報システムユニットは、ビジネスソリューショングループ、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループの4グループから構成され、当社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、ビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。
■部門の今後の方向性・募集背景：
デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、また、大規模アプリケーションのインフラを安定して運用するため、今般、中途採用を実施することとしました。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルティング企業、IT企業、あるいはユーザ企業の情報システム部門においてERP基幹システム（SAP ECC）のBASISに関する業務経験を5年以上有すること
・ERP以外の業務アプリケーション導入プロジェクト及び運用においてインフラ部分を担当した経験を有すること
■歓迎条件：
・Microsoft Azureに関する知識、経験
・SAP認定資格
・IPA情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP等）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社） |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円〜700,000円 ＜月給＞ 380,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:25 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり 寮社宅：単身寮・世帯者向け賃貸補助あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：財形貯蓄制度、奨励金が付与される持株会など 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修、派遣研修（留学など）、自己啓発制度など ※自己啓発制度では従業員一人ひとりが自ら成長できる講座を紹介し、修了認定された場合には会社から受講奨励金を支給 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社員クラブ、レクリエーション活動 ■福利厚生代行サービス ■産休・育休制度、時短勤務制度 ■単身寮・世帯者向け賃貸補助 ■在宅勤務制度（本社、技術研究所、新潟帝石ビル、直江津地区勤務の社員対象） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（当社基準による）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度（10年、20年、30年） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＩＮＰＥＸ（旧 国際石油開発帝石株式会社） |
| 資本金 | 290,809百万円 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 従業員数 | 3,189名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 石油・天然ガスの鉱区の取得から、探鉱、開発、生産、販売まで、グローバルな規模でエネルギーの供給を担っています。また、再生可能エネルギー事業を始めとした低炭素社会への新事業分野にも積極的に取り組んでいます。 |
| URL | http://www.inpex.co.jp/ |
