トップ半導体・電気・電子部品 - 製造技術・プロセス開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 北海道【函館】工程設計光学テスト工程◆メンバー・リーダー・マネージャー／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）
掲載元 doda
【函館】工程設計光学テスト工程◆メンバー・リーダー・マネージャー／フレックス／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価
函館地区 住所：北海道亀田郡七飯町字中…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
■業務内容：
函館工場のテスト工程における、製品仕様に対するテスト工程の中の光学的テスト工程の工程設計を任せます。
顧客（主にロジック系半導体）からのテスト・検査プログラムおよびそれに必要な機器・機械について指定があり、合格基準となる基準値も指示があります。その要求仕様が福井工場の既存設備（スペック）で満たすものかを確認して、必要であれば新規設備の導入を行う。要求仕様を満たすテスト条件を設定することで、テスト工程の工程設計と品質企画を行います。
■具体的な業務内容：
１）テスト技術課の業務内容
-半導体パッケージのテスト工程の生産技術部門。
-顧客指定のテスト・検査プログラムに対応し、実験・評価を通じて適切なテスト条件を設定。製造部門に品質基準を提示。必要な設備投資や改造も行い、量産初期確認を経て開発完了。
-各プロセス（電気的テスト、光学的テスト、FA）に担当分け。光学的テストは外観検査が主。
２）量産立ち上げ業務
-工場レイアウト、設備リスト、生産能力算出、人員構成などの生産体制を構築し、製造部門と連携。テストラインの問題は製造部門や品質保証部門と解決。
３）函館工場の半導体パッケージ仕様
-BGA：パッケージ底面にボール状のはんだが格子状に配列。
-QFN：4側面に電極パッドがあるパッケージ。
４）QFNのテスト工程フロー例
-バーンイン前：ICの動作確認。
-バーンイン：高温・高電圧で初期不良をスクリーニング。
-テスト：ICの動作確認。
-ベーキング：吸湿された水分を飛ばし、パッケージ割れを防止。
-外観検査：マーク・モールド・リードの異常検査。
-防湿梱包：防湿袋/内装箱で梱包し、ラベルで識別。
-出荷：専用コンテナ/カーボンBOX/段ボールで顧客へ出荷。
■テスト装置・検査装置：
アドバンテスト社、テラダイン社の装置使用。C言語ベースのプログラムは読めればよく、コーディング不要。入社後に教育。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか1つ
・品質管理または品質保証に関する業務経験（ISO9001の経験があれば十分です。）
・テスト工程に関する業務経験（メーカーであれば業界不問）
※英語でのメールのやり取りはありますが、翻訳機にて対応可能のため条件としては不問
（サプライヤーがヨーロッパ関係が多いため）
募集要項
| 企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス） |
| 職種 | 製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 函館地区 住所：北海道亀田郡七飯町字中島145番地 勤務地最寄駅：JR函館本線／大中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜500,000円 ＜月給＞ 200,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業：〜20時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（同社規定により支給） 家族手当：当社規定により支給 住宅手当：住宅補助 寮社宅：適用については社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成他多数 ＜その他補足＞ ■社宅制度（適用については社内規程有）、引越手当有（適用については社内規程有）、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動 他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季） ※会社カレンダーにより出勤日あり 年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス） |
| 資本金 | 5,100百万円 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 従業員数 | 3,215名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト〜パッケージアセンブリ（組立）〜ファイナルテスト（完成品検査）〜出荷まで一貫して受託しています |
| URL | https://amkor.com/jp/ |
