トッププラントエンジニアリング - 電気・電子制御設計・開発,プラント設計 - 正社員 - 東京都【茅場町】太陽光・蓄電池等発電設備のEPC技術者◆土日祝休◆年休125日【エージェントサービス求人】
Bison energy株式会社
掲載元 doda
【茅場町】太陽光・蓄電池等発電設備のEPC技術者◆土日祝休◆年休125日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、プラント設計
東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜土日祝休み/年休125日/持続可能な社会に貢献!〜
■業務概要:
当社の基幹事業である太陽光発電や蓄電池システムにおけるEPC部の技術職ポジションです。
■業務内容:
設計施工部署の技術職として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。
・国内の自社案件を複数並行してのプロジェクトマネジメント
・太陽光発電システムと蓄電池システムの設計、施工管理
・土地開発部署と連携して申請用の関連図面を作成
・候補地にシステム設計(基本設計:パネル配置・ケーブル?計算・結線図等)
・部材選定を含む原価管理、積算業務
・電力会社や公的機関への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄
■就業環境:
・内勤時は服装自由で年休125日、職場は2024年8月に拡大移転したばかりの新しいオフィスで業務ができます。
・日本オフィスは4割が外国籍社員。公用語は日本語で、多様性に富んでおり、フラットなコミュニケーションが特徴です。月1〜3回程度、日帰りか1泊程度の国内出張が発生します。
★求人のポイント★
◎経営層直下のポジション:
・稟議が早く、良い土地を早く仕入れられる点は大きな強みです。
◎太陽光発電における全てのリソースをもつ:
・用地仕入れ〜開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション&メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。
・自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。
◎新規事業で開発メーカーとしても飛躍:
・再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2024年2月に商品をリリースし販路を拡大中です。
・当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案&実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減&ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須となります。
・太陽光発電の現場工事経験(期間不問、ブランクOK)
・土木の知見をお持ちの方
・AutoCADが使える方
・普通自動車免許保持(AT限定可)
■歓迎要件:
・電気もしくは土木の資格取得者
・土地開発案件に対して、構成設計案を説明できる方
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | Bison energy株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、プラント設計 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,500円〜537,700円 固定残業手当/月:70,100円〜105,100円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,600円〜642,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり、詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定します。 賞与:業績連動及び当該社員の勤務実績により変動します。(昨年度実績2ヵ月) 通勤手当(全額支給)/残業手当(固定残業25時間を超過した分別途支給) 昇給・昇格:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業:月10~25時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTを想定しています <その他補足> ・図書購入補助制度 ・フリードリンク ・オフィスカジュアルOK ・月1回のTea time break ・産休育休制度 ・看護や介護休暇制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更なし
企業情報
企業名 | Bison energy株式会社 |
資本金 | 490百万円 |
平均年齢 | 39.5歳 |
従業員数 | 32名 |
事業内容 | 【事業概要】 ・太陽光発電、蓄電システム(住宅用、産業用)の設計・施工・販売 ・太陽光発電システムの運転管理・保守管理 ・太陽光発電関連製品の開発・製造・販売 ・太陽光発電事業・太陽光発電所の売買 【特徴その1:太陽光発電における全てのリソースをもつ】 用地仕入れ〜開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション&メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。 自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。 【特徴その2:2024年は新規事業で開発メーカーとしても飛躍】 再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2月に商品をリリースしたばかりで販路を拡大中です。 当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案&実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減&ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。 【特徴その3:世界各国に事業母体をもつ】 日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。(日本オフィスの社内公用語は日本語) また、グループ内SNSにて、各国の最新情報を共有し常にコミュニケーションをとっています。 |
URL | http://www.bisonenergy.net/ |