【秋田】店長候補 〜財布・バックなどの販売／残業5時間程度〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所：秋田県秋田市山王3-3-9…

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〜399万円

正社員

仕事内容

＼店長候補・将来的に商品部や開発部に挑戦できる可能性もございます／
■職務概要：
カバン・バック・財布等の販売専門店です。店の運営方針や予算を現店長とともに策定するなど、近い将来の店長候補として責任あるポジションをお任せいたします。
※取り扱いブランド：Dakota、PORTER、BAGGYPO、JILL STUARTなど（店舗によって異なります）
※オリジナルブランド：モリちゃんランちゃんランドセル、CENT PIECESなど
■業務詳細：
・売上管理、顧客管理、仕入および在庫の管理
・接客対応
・スタッフ管理／シフト管理／人材育成（販売指導)
・本社やテナントとの連携
・予算および店舗方針の策定／実行（補佐)
■職務の特徴：
・現場の状況や特徴に合わせて本社の方針を落とし込んだり、現場の考え方を本社に共有することによって会社の方向性を左右するポジションでもあります。自店のターゲット層やトレンドも把握し、個人や店舗の売上を伸ばすための対策を考え、実行するPDCAが重要なポイントとなります。また、店舗のムードメーカーとしての役割も期待しています。商業施設側と連携しながら店舗ディスプレイを考えるなど、店舗独自の色を出して売上につながるアイデアや企画にも取り組んでください。
・何よりも大切なことは、お客様やスタッフとのコミュニケーションです。温かなコミュニケーションを常に意識し、お客様やスタッフが相談しやすい環境整備にも努めてください。スタッフが成長していく様子や、お客様が喜ぶ姿、店舗実績の向上など、目に見える形のやりがいを感じることができます。業務に慣れるまでは大変かもしれませんが、試用期間経過後も、店長をはじめ担当営業部長も十分フォローしますのでご安心ください。
■年齢構成
【全社】20代30名、30代36名、40代45名、50代25名、60代35名（うち男性25名／女性146名）
■キャリアパスについて
店長職をご経験の後はエリアマネージャー職（営業部長）を目指していただきます。
エリアマネージャー職（営業部長）をご経験の後は本部ポジションへの異動の可能性もございます。
本部ポジション：商品部、営業企画部、開発部 等

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売職のご経験
・普通運転免許

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の就業条件および賃金面等に変動はありません。
期間中に上長からの指導、適正検査があります。

企業情報