【埼玉/嵐山】生産技術◇残業20h程度／転勤基本無し／マイカー通勤可／営業利益率高く新規投資◎【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

太陽インキ製造本社住所：埼玉県比企郡…

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650万円〜899万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場/ニッチトップ／設備導入や改善に携わりたい方へ／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界No.1シェア】

■仕事内容：
プリント配線板(PWB)に欠かせないソルダーレジストで高いシェアを誇る化学メーカーの製造子会社・太陽インキ製造株式会社に出向となり、生産設備・物流設備・ユーティリティ設備の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。各々が裁量を持った職場であり、改善提案等のチャレンジを推奨する職場です。

■業務詳細：
・設備のデイリートラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査
・設備トラブル削減と対策をリードし、再発防止に向けた活動の推進
・生産設備、物流設備、ユーティリティ設備の生産性、
　稼働率、品質、コストおよび安全の改善活動
・予防保全に向けた中長期プランの策定および安定した設備稼働の実現
・技術的な課題に対して、設備メーカーと協力し解決に向けた
　新規技術、設備の提案や導入立上げの推進

■当ポジションの魅力：
お客様へ予定通り製品をお届けするために、モノづくりにおけるSEQCDを阻害する要因のひとつである設備トラブルを極小化し、止まらない工場の実現に貢献いただきます。DXやカーボンニュートラルに向けた新技術の導入にも積極的に取り組んでおり、持続可能な工場の実現へ貢献してみたいという方はぜひご応募下さい。営業利益率が高いことから、新規投資に積極的です。
社歴の長いベテランが多くいるなか、他社で活躍してきた中堅社員も在籍しています。組織風土として中途入社者も活躍しやすいフィールドがあります。

■当社の特徴：
・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
・自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって働きやすい環境整備や充実した福利厚生がございます。

変更の範囲：当社およびグループ企業への出向業務全般

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・高専、大卒、大学院卒以上
・工場における設備保全もしくは生産技術（設備導入、改善、立ち上げ）のご経験
　
【歓迎】
・機械部品（モーター、エアシリンダー、動力伝達機構など）、電気部品（インバーター、光学センサー、BCRなど）、制御機器（PLC、サーボアンプ、タッチパネルなど）の取扱経験のある方
・労働安全衛生に関する基礎知識のある方
・他資格：保全技能士、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方

募集要項

企業名	太陽ホールディングス株式会社
職種	製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理
勤務地	＜勤務地詳細＞太陽インキ製造本社住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 690万円〜890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円〜470,000円＜月給＞ 365,000円〜470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※年収は想定残業時間20時間分を含みます。 ※賞与は4.5か月分（2025年度見込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞残業は部署平均月23時間程度です。※コロナ禍以降より暫定的措置のため、11:30〜13:30に短縮中
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定に基づき支給社会保険：社会保険完備退職金制度：- ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度あり＜その他補足＞確定拠出（会社支給）、ESOP（従業員株式付与）、社員持ち株会補助、団体保険(生保、損保)、再雇用、表彰(永年、一般、業務)、産休制度(時差勤務、短時間勤務)、育児制度(短時間勤務、看護休暇、社内託児所)、介護制度、健康維持促進手当、引越し費用補助、旅行補助、健保保養所、レクリエーション、同好会など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

企業情報

企業名	太陽ホールディングス株式会社
資本金	10,031百万円
平均年齢	40.7歳
従業員数	2,485名
事業内容	■企業概要：プリント配線板用レジストインキの開発・製造及び販売／医療・医薬品事業 ■詳細あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって過ごしやすい空間作りや社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。 ※出典「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より ■経営理念（企業HPより）我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。 ■経営基本方針（企業HPより） ①我がグループは利益を生み出し企業価値を高めることで、お客様・地域社会・株主及び従業者の幸福と繁栄に寄与します。　 ②我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。 ③我がグループはグローバル体制を活用し、常にすぐれた製品とサービスの提供を行います。　 ④我がグループは常に従業者が挑戦し成長できる機会を生み出し、自ら目標を立て、その実現に向けて高い志を持つ集団を目指します。　 ⑤我がグループは「スピード＆コミュニケーション」をキーワードに、グループ内各社の連携と全員のチームワークを活性化することで、企業総合力を高めます。　 ⑥我がグループは絶えず技術革新に努め、新製品や新事業を創造することで、楽しい社会の実現に貢献できるグローバル企業を目指します。
URL	http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/

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