トップ冠婚葬祭 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 沖縄県【沖縄】施設・運営管理スタッフ★幅広く運営に携わるポジション／年休124日【エージェントサービス求人】
この求人はあと16時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社グッドラック・コーポレーション
掲載元 doda
【沖縄】施設・運営管理スタッフ★幅広く運営に携わるポジション／年休124日【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
1＞ ザ・ギノザリゾート美らの教会 住…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【挙式件数2019年比160％・売り上げ伸長中／年間休日124日／ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ】
■業務内容：リゾートウェディング業界２位、急成長中の「アールイズ・ウエディング」を展開している同社にて、保有している各チャペルおよび施設・機器・備品の管理運営や、契約・請求書対応等といった総務業務を幅広く担当していただきます。
＜具体的には＞
・取引先様(提携ホテルや修繕会社等)とのやり取り、管理・手配
・定期点検や保守の手配、管理といった安全管理業務
・植栽/清掃関連の委託手配や計画/実行といった施設品質保持
・修繕や保全計画の策定と予算管理
・社内稟議対応と請求書/納品書の確認、支払い処理
■組織について：
沖縄チームは80名程度のスタッフが活躍する拠点です。県外からの移住者も多く活躍しています。
アドミニストレーション＆ファシリティチームはSV1名、スタッフ1名の2名体制です。
■仕事の面白み：
・お客様の一生の思い出に残る仕事に携われる
・結婚式場で活躍するメンバーを縁の下から支えることができる
・メンバーから感謝され、人の役に立つ実感を得ることができる
・コツコツと仕事を進めていく実感を得ることができる
■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
施設管理業務もしくは総務業務経験者
■歓迎要件：
・施設管理経験者
・総務業務経験者
・第二種電気工事資格保持者
・衛生管理技術者
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社グッドラック・コーポレーション |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ザ・ギノザリゾート美らの教会 住所：沖縄県国頭郡宜野座村字惣慶1182 ザ・ギノザリゾート美らの教会 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 瀬良垣島教会 住所：沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地 ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド内 瀬良垣島教会 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮古島チャペル 住所：沖縄県宮古島市平良久貝550-7 （ヒルトン宮古島リゾート内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,400円〜242,100円 固定残業手当/月：38,600円〜57,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円〜300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 実働8時間/5:00〜22:00 コアタイム無フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 ※規定による 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後2日間：人事研修（企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など）その後、配属先にてOJT ■海外研修、マネジメント研修、資格支援 ＜その他補足＞ ◆慶弔金（結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等） ◆従業員婚礼割引・友人／家族婚礼割引 ◆グループ会社ホテル利用割引制度 ◆表彰制度（永年勤続、コンテスト等） ◆インセンティブ ◆社内公募制度 ◆海外勤務チャレンジ制度 ◆自己申告制度（年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます） ◆プレコンセプションケアサポート制度 ◆婦人科検診（乳がん・子宮頸がん）費用全額会社負担 ◆育児時短勤務制度（小学校卒業年度末まで） ◆外部相談窓口設置（育児・介護・健康等） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 月8〜12日※繁忙期には週当たりの休日数が変動する可能性あり 世界中を幸せに休暇（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇は試用期間3ヶ月後付与
企業情報
| 企業名 | 株式会社グッドラック・コーポレーション |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 330名 |
| 事業内容 | 〜2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です〜 ■事業内容： （1）海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営／（2）海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理／（3）ウエディング関連全般における新規事業開発／（４）海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配 ■企業理念：「世界中を幸せに」 |
| URL | http://goodluck-corp.com/ |
