トップ医療機器 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 千葉県【千葉】営業事務 ◆年休126日◆正社員◆フレックス◆プライム上場◆大手医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
日本光電工業株式会社
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【千葉】営業事務 ◆年休126日◆正社員◆フレックス◆プライム上場◆大手医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
東関東支店 住所:千葉県千葉市中央区末…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜営業事務の経験がある方へ・業界未経験歓迎/完全週休2日制(土日祝)/賞与年2回/福利厚生も充実で長く安定して働ける環境〜
■業務内容
医療機器メーカーの営業事務を担当していただきます。
■業務詳細:
当社製品の販売、保守、修理に関わる受発注や請求書の処理、営業員のアシスト業務など幅広い事務業務をお願いします。
・受発注
・見積作成や販促資料作成など営業アシスト業務
・伝票や契約関連の書類管理
・在庫管理
・電話対応
・その他付帯業務
ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
■入社後の研修について:
配属先OJTによるレクチャ、Webによる専門研修を行います。
■組織構成
東関東支店管理部 10名(男性1名、女性9名)20代〜50代
中途入社の方が多くなじみやすい職場です。
■当社の魅力:
・世界で初めてパルスオキシメータの原理を発明しており、特にセンサ技術に強みを持っている会社です。国内の病院の9割以上で同社製品導入済み。AEDや脳波計など複数製品でトップシェアを誇ります。有名なTVドラマや映画の中でも同社の医療機器が多く見られます。
・フレックス制度や週2回の定時退社日の規定もありワークライフバランスが充実できます。厚労省より「くるみん」認定。キャリアの自己申告制度もあり、女性管理職比率は対し7.2%(機電系の製造業の平均3%)と男女ともに長く働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業事務経験 3年以上
・一般的なPC操作(office系)
■歓迎条件:
・有形商材の受発注のご経験
・SAP利用経験
募集要項
企業名 | 日本光電工業株式会社 |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東関東支店 住所:千葉県千葉市中央区末広4-21-21 勤務地最寄駅:JR各線/蘇我駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円〜232,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 212,000円〜247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力等を考慮し、決定 ■昇給:年1回(過去実績3.53%) ■賞与:年2回(過去実績5.8ヶ月分) ■賃金モデル: 26歳/月給21.9万円/年収420万円 32歳/月給23.2万円/年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:40 <その他就業時間補足> ※残業10H時間程※フレックスの清算期間:毎月1日〜同月末日の1ヵ月間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:24,000円〜45,000円 社会保険:介護保険あり(法令に従って加入) 退職金制度:再雇用可(最長65歳) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキル、キャリアに応じた研修が用意されています(一般教育、専門教育、自己啓発など)。 <その他補足> ■家族手当:配偶者24,400円、子供1名につき13,400円 ■財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など ■介護休職、育児休職、短時間勤務 ■保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ ■通信教育、公的資格取得支援 ■勤続年数に応じたリフレッシュプラン(特別休暇・ギフトカード・旅行券など)あり ■休日休暇について補足:積立休暇制度、特別休暇制度、1時間単位・半日単位の有給休暇取得可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、フレックス休暇制度、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子供の看護のための休暇等 ※年に1回程度休日出勤が発生しますが、振休取得は可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は3日を上限とする。他同条件
企業情報
企業名 | 日本光電工業株式会社 |
資本金 | 7,544百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 5,751名 |
事業内容 | ■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売 |
URL | http://www.nihonkohden.co.jp/ |