トップ人材派遣・人材紹介 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他3件 - 正社員 - 北海道,宮城県,その他23件販売スタッフ*週2,3休*転勤なし*月30万以上可/SAFROH505
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
掲載元 女の転職type
販売スタッフ*週2,3休*転勤なし*月30万以上可/SAFROH505
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
◎面接ではなく気軽な「面談」
◎人生のどんな時も自分らしく♪
◎未経験からアパレルデビュー
★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業
★柔軟な働き方が叶う
★残業平均月3.9h＆年間休日119日
アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの
接客・販売・店舗づくりをお願いします。
【具体的には？】
◆コーディネートのご提案
◆SNSでのコーディネート投稿
◆店舗のディスプレイ
◆売上を伸ばすアイデアを考える など
★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。
トレンドやお好みに合わせてご案内することで、
「ありがとう」と言ってもらえたり、
「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、
日々の接客でやりがいを感じられます♪
【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】
ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上
人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、
ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。
働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！
あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
☆未経験から活躍している先輩社員多数！経験よりも意欲や人物重視で選考します！
◆業種・職種未経験歓迎
◆第二新卒も歓迎
◆学歴不問
≪こんな方を求めています≫
☆ファッションが好きな方
☆人と話すのが好きな方
☆販売だけでなく幅広い仕事にチャレンジしたい方
雑談ベースの気軽な面談を通じて、納得のいく働き方を一緒に見つけていきましょう♪
募集要項
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ |
| 勤務地 | 【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引店舗での勤務】 ★希望勤務地への配属となります ★基本的に担当店舗（小売店・商業施設）への直行直帰となります 駅チカ／人気エリア／ショッピングモール・アウトレット・百貨店／主要駅から徒歩10分圏内の勤務地も！ ～勤務地は下記いずれかとなります～ 【北海道・東北】 北海道、宮城 【関東】 茨城、千葉、東京、埼玉、神奈川 【中部】 長野、福井、静岡、愛知 【近畿】 大阪、京都、兵庫、滋賀、三重 【中国】 岡山、広島、鳥取 【九州】 福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 本社／東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 支店／札幌、名古屋、大阪、広島、福岡 ※初回配属地以外の当社関連勤務地での勤務はありません |
| 給与・昇給 | ■月給28万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／SVの場合 ■月給25万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／店長候補の場合 ■月給23万円～25万円＋賞与年2回＋残業代100%支給／一般の場合 ☆その他お祝い金など手当も充実！ ※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※2ヶ月の試用期間あり。試用期間中、雇用形態・給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤交通費(規定あり) ■社会保険完備 ■各種報奨金 ■残業手当(100％支給) ■慶弔手当 ■社宅手当(会社都合の転勤時のみ) ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■各種スクール割引 ■従業員持株会 ■WILLサークル ■表彰制度(全9種類もの表彰制度を設定) ■確定拠出年金制度（(企業型もしくは、個人型) ■パラレルワーク(副業・兼業)制度 ■チャレンジ公募制度(社内ジョブチェンジ制度) ■屋内原則禁煙（勤務先による） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日119日（有給休暇6日間を含む）≫ ■完全週休2日制(シフト制) ※毎週必ず2～3日休み ■有給休暇 ※年6日以上取得をルール化 ■年末年始休暇 ※シフト制/配属先により異なる ■弔事休暇 ■リフレッシュ休暇(5日以上の連休) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) ■出産・育児休暇 ※取得実績多数 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】 |
