トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【東大阪市】自社商品(ボイラや水処理機器等)の産業用機械提案営業職 ◆東証プライム上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
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三浦工業株式会社
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【東大阪市】自社商品(ボイラや水処理機器等)の産業用機械提案営業職 ◆東証プライム上場/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府東大阪市西石切町…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
国内トップクラスのシェアを誇る主力商品であるボイラをはじめとした産業用機械の提案をしていただきます。
訪問先は工場などが中心です。
具体的には、以下の業務を想定しております。
・ボイラを通じた企画提案
・新規顧客開拓
・当社の商品を扱う代理店への提案、フォロー
・新商品のマーケット開拓
・水処理機器など他産業機械の提案 等
■業務の流れ:
販売折衝 ⇒ 要望をヒアリング ⇒ 見積 ⇒ 納期調整 ⇒ 受注 ⇒ 納入
■1日の流れ例:
出社⇒クライアント様へ出向(もしくはweb)⇒クライアント様と商談⇒帰社⇒見積他資料作成、関連部署打合せ⇒退社
■社員満足度向上に向けた取り組み:
同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。
■企業詳細:
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・法人営業の経験がある方
※熱・水・環境に対する知識や経験があり、別職種の経験者も応募可能です。
■歓迎条件:
・機械系分野の知識や経験がある方
・生産設備、産業機器、省エネルギー、水処理機器/設備、食品機器、メディカル機器の営業経験者
募集要項
企業名 | 三浦工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円〜275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜19:00 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜20時間程度■フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:月15万円まで 家族手当:福利厚生欄に補足 住宅手当:福利厚生欄に補足 寮社宅:社宅・独身寮完備(福利厚生その他欄参照) 社会保険:■補足事項なし 厚生年金基金:■補足事項なし 退職金制度:65歳までの雇用延長制度有り/1年以上の勤務必須 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など <その他補足> ■外務手当(月27,000円) ■資格手当(上限月20,000円) ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■三浦グループ健康保険組合 ■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 ■時短勤務可 ■共同経営の保育園(本社松山) ■扶養手当:配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW・夏期・年末年始休暇(各9日間連続/有給併用)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)他 2024年は125日 計画年休を含めると130日の年間休日となります |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 三浦工業株式会社 |