【愛知/瀬戸】★月26万以上確約★配電盤等のCAD設計◆年休124日◆電気工事経験者も歓迎！■新工場【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター

瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市八床町22…

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450万円〜549万円

正社員

仕事内容

工場やビル・商業施設等で使われている配電盤、キュービクルの設計業務（CAD）をお任せします。
【業務内容】
基本となる設計図面があり、お客様の要望により基本図面から変更していきます。
指示通りに図面を描けるようになるには平均2カ月〜3カ月かかりますが、慣れてくると1図面／最短30分で作成できるようになります。

◆キャリアップ/スキルアップを目指せる◆
・業務の習得が進み次第、ゆくゆくは難易度の高い設計にも挑戦いただきます。
・業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーにて、電気製品にける設計スキル/CADスキルなど、専門性を磨くことができる環境です。

◆当社で働く魅力（福利厚生/休暇制度）◆
・研修制度：入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円）など、豊富な教育/研修制度があります
・資産形成：財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険など、個人の資産形成をサポートする制度が揃っています
・食堂完備：綺麗で広い食堂が完備！　1食350円以下で毎日異なる3つのメニューから選べます。
・休暇制度：慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇など、豊富な休暇制度が整っています

◆日東工業の魅力◆
当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。

＜＜設立70年を越える安定企業＞＞
＜＜電設資材のリーディングカンパニー＞＞
＜＜インフラを支えるメーカー＞＞

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件■
・工業高校または大学工学部卒業

■歓迎条件■
・配電盤やキュービクルの設計経験をお持ちの方
・高圧電気工事等の重電、電気インフラ実務経験が３年以上
・大学または高校で工学系を卒業またはCAD経験者（授業で学んだ程度でも応募いただけます）

募集要項

企業名	日東工業株式会社
職種	電気・電子制御設計・開発、CADオペレーター
勤務地	＜勤務地詳細＞瀬戸工場住所：愛知県瀬戸市八床町22番地4 勤務地最寄駅：名鉄線／瀬戸市役所前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜535万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜308,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円〜308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＝能力給＋付加給（53,000円）昇給：有（25年実績：2.1％）賞与：年2回（7・12月）※能力給ｘ3ヵ月 ※基本給26万円・残業30時間の場合→　年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：65分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞休憩：午前10分、昼45分、午後10分
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円/月　※条件有家族手当：配偶者：4,000円、子：10,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度有＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞技能検定制度、公的資格取得料補助等＜その他補足＞ ■資産形成：財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事：社員食堂 ■健康診断：法定項目にがん検診の任意追加 ■その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、外部福利厚生倶楽部利用 ■企業年金：確定拠出年金、確定給付年金 ■保養所あり ■確定拠出年金、確定給付年金 ■休暇制度：結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日会社カレンダー：年1、2日の祝日が営業日となります有休：入社3ヵ月後に10日支給 ※10〜11月入社は5日／12月入社は4日支給長期連休：年末年始（9日）、GW、夏季（9日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件辺国無

企業情報

企業名	日東工業株式会社
資本金	6,578百万円
平均年齢	40.1歳
従業員数	2,426名
事業内容	〜東証プライム上場企業／業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスシェアを誇り続けています〜 ■事業内容：・高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、充電スタンド、熱関連機器などの電気機械器具製造、販売・発電および売電事業 ■同社の強み：（1）高品質・短納期を実現する生産体制…先端の自動化ラインを駆使して、標準品を効率的に生産しており、人とITの融合で特注品にもスピーディに対応しています。（2）豊富な試験データと評価技術で顧客満足を追求…性能評価試験の実施により安全性を究極まで追求し、豊富な試験データから独自のソリューションを生み出しています。また、高い信頼性を生み出す充実した試験設備もあり、専門知識を有する研究員が適切かつ厳正に試験を実施しています。（3）幅広い要望に応える日東工業グループの総合力…「盤」メーカーの英知を集結し、優れた総合力で豊かな社会を実現しています。また、さまざまな産業分野との関わりで磨いた提案力も有しています。（4）グローバルニーズに応える海外事業…手厚い体制で充実の海外ネットワークがあり、日本と変わらない付加価値の高い製品・サービスを提供しています。また、現地生産体制であるため安全・安心を届け、海外現地の社会問題解決に貢献し、地域の発展を支えています。（5）イノベーションから生まれる新規開発…地域の安全・安心をささえる防災システム、充電インフラの普及を支える「充電スタンド」の開発を行っています。まだ、利用に伴うサービス、電池の再利用等新しい分野への挑戦も通津kております。 ■同社の魅力：同社は品質・物流の優位性により業界のリーディングカンパニーとして、分・配電盤業界でトップクラスシェアを誇り続けています。加えて高い技術力により、データセンターや移動通信向基地局で使用される専用キャビネット分野、太陽光発電システム関連製品および電気自動車向け充電スタンドの開発・製造などの新分野へも取組みも行い、さらなる飛躍を遂げてきました。近年は、自社の強みを生かすため他業界とのM＆A、海外進出も行うなど、持続的な成長を目指しています。
URL	http://www.nito.co.jp/

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