トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 香川県,愛媛県四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げから◆【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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四国◆アプリエンジニア◆案件多彩/研修・育成に日本一投資◆拠点・組織立上げから◆【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 高松営業所 住所:香川県高松市サ…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜四国の高松・松山エリア中心/UIターン歓迎/資格取得や技術をつけながら働きたいアプリエンジニアの方へ〜
■仕事内容:
アプリエンジニアとして、顧客のシステム開発に携わっていただきます。
開発言語としては、Java・Python・Cがメインの言語となっております。
地銀系の案件もあり、COBOLのご経験者もご活躍いただける環境でございます。
■豊富なキャリアパスとサポート:
・キャリアアドバイザー制度:
エンジニアのキャリアやお悩みの相談役として、安定的で満足度の高い職場環境を整えます。具体的には、真にエンジニアの成長に繋がるアサイン実現のため、1人1人のキャリアビジョンをヒアリングしたり、第三者的立場から適切にサポートしたりします。
〜キャリアアップ一例〜
・クラウドの設計構築(未経験から入社後5年目)
・自社サービスの開発(派遣エンジニアで活躍後、FA制度を活用し社内異動)
■働き方:
・有給取得率80%/月平均残業時間約20h/育休産休取得率100%/平均年齢33.5歳
■評価制度:
人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右されない評価制度となっております。
(1)コンピテンシー評価 = 付加価値の高い業務アウトプットの有無・納期の厳守・チームの士気を高める積極的行動など
(2)会社貢献度 = 研修講師の実施・イベントの企画実行・採用協力など
(3)自己評価 = 自己目標達成率・上長評価
■その他
・資格や技術に合わせた専門的なカリキュラムが多数
・4,000名以上のITエンジニアが在籍。エンジニアを育てるノウハウが豊富です。
・キャリアパス事例は「OStech-Online-Magazine」にてご確認頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アプリケーションエンジニアとしてのご経験
※工程・言語は問いません。
UIターンしたい方、評価制度がしっかりしている環境で働きたい方、資格取得と給与が紐づいている企業で働きたい方へおすすめです!
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 高松営業所 住所:香川県高松市サンポート2番1号 高松シンボルタワー17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(四国) 住所:四国エリアで決定します。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 301万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜400,000円 <月給> 200,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月)※研修生は半年後に特別昇給あり 手当:時間外手当、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※配属後は配属先企業の勤務時間に従う。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項無し 住宅手当:借上寮制度(家賃50%、最大3万円) 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助 テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等 <その他補足> ■単身赴任手当(一律5万円/月) ■エンジニア紹介制度(謝礼10万円〜) ■役職手当、出張手当、赴任手当、帰省旅費 ■引っ越し費用負担(全額) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度、参考書代補助 ■産休制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■その他報奨金制度あり ■提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、Happy Anniversary制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土・日)、祝日 (配属先により変動) 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |