セラピスト*施術月50時間以上で32,000円／販売インセンティブも毎月実施

エステティシャン、アロマセラピスト、美容・理容サービス系その他

★東京/名古屋/大阪/兵庫/京都のジュ…

￥

200万円〜350万円

正社員、契約社員

仕事内容

★Jurlique（ジュリーク）／オーストラリア発オーガニックコスメブランド★キャリアアップの道も多数★毎月インセンティブあり★産休・育休取得/復帰率ほぼ100％★有休消化率80％以上

「Jurlique（ジュリーク）」は、
地球環境に十分配慮されたコンシャスな化粧品を使いたいという、
お客様の期待に応え続けています。

百貨店を中心に首都圏へ展開し、幅広い年齢層のお客様から支持されています。
さらに多くの人々にジュリークの魅力を広めていきましょう。

＜トリートメント施術＞
こだわりのオイルを使用した
オールハンドトリートメントでお客様の肌と心をていねいに整えます。
上質なエッセンシャルオイル等が華やかに香り立ち、
心地よいタッチのトリートメントを提供します。

＜販売・カウンセリング＞
「ジュリーク ローズ」や「ハーバル シグニチャー」「ニュートリディファイン」など
コレクションが豊富なのも特長。
カウンセリングでお客様の肌悩みをお伺いし、
最適な商品をご提案します。
「ジュリークに行くと気持ちが温かくなる」そんな雰囲気を気に入り
リピートしてくださるお客様も沢山いらっしゃいます。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

★美容・コスメ業界未経験者OK

*高卒以上
*接客・販売の経験をお持ちの方（年数・業界不問）

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接　※面接はオンラインにて実施予定

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接は平日10時～20時迄対応いたします。現在就業中の方もお仕事終わりに面接が可能です。
◆現在、5月7日、6月1日、7月1日入社のご応募を受け付けております。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆高品質なサービスが求められる環境で勤務した経験をお持ちの方
◆美容部員としての実務経験をお持ちの方
◆美容専門学校で学ばれた方
◆トリートメント技術の勉強をされた方
◆CIDESCO・IFA・AEAJなど資格保有者

その他・PR

美容知識を磨き、ワンランク上の接客を。

入社後すぐの新人研修はもちろん
1か月後、2か月後にはフォローアップ研修も行います。
商品や皮膚生理学、ハーブやカウンセリング方法など
様々な知識を身に付け、店舗でのOJTを進めていきます。

新商品や季節提案の研修で、他店舗のスタッフとも顔見知りになり
仲間が増えていくのも楽しみの１つです。

販売接客の次はセラピストとしてのトリートメント研修がスタート。
ひとりひとりの進み具合に応じて実施します。
一つ一つ技術を習得し、施術の反復練習を行うことで、
心地よいタッチのトリートメントを提供できるようになります。

長期的にキャリアを築き、あなたらしく輝こう。

セラピスト・美容部員として2～3年経験を積み、
チーフやサブチーフの役職につくこともできます。
さらには、数店舗を担当するエリアマネージャー職や
トレーナー職へのキャリアアップの道も。

また「ジュリークの仕事をずっと続けたい」と願う社員のために、
産前・産後休暇、育児休業はもちろん、時短勤務などの制度が整っています。
育休からの復帰率はほぼ100％。時短制度を活用する社員も多数いるなど
ママになっても活躍し続けられる職場です。

女性管理職について

年齢や性別に関係なくフラットにキャリアを築くことができ、
頑張りを待遇に還元する環境も用意しています。

店舗にてセラピストとして経験を積み、
チーフやサブチーフの役職につくこともできます。
さらに適正・希望に応じて
数店舗を担当するエリアマネージャー職や
トレーナー職へキャリアアップの道も。
自分自身のキャリアを見つめて
長期的にキャリアを築いていけます。

正社員登用について

毎年5月に正社員登用を実施。ほぼ全員が正社員になれるチャンスがあり、安定してお仕事できる環境です。

過去に採用した転職者例

「接客の経験を活かしステップアップしたい」と異業界から転職してきたスタッフや、ジュリークのビジョンに惹かれて同業界から転職してきたスタッフなど様々なスタッフが活躍しています。

残業について

残業は少なめ。
仕事だけでなくプライベートも充実させることができる環境です。

育児と両立OK

産休・育児休暇取得＆復職ほぼ100％！
現在は、産育休を取得しているスタッフは6名。
復職後に時短制度を活用しながら
仕事と家庭との両立を実現しているスタッフが
全体の2割近くも在籍しているなど
ライフスタイルの変化があっても長く活躍できます。

思いやりの風土が根付いています

商品の提案＋施術を行う環境だからこそ、スタッフ同士で声を掛け合い、互いに助け合いながら働いています。分からないことを教えあったり、悩みや不安を共有したり、困っている人をサポートしたり…そんなことが当たり前にできる温かな雰囲気の職場です。

チームみんなで店舗をよりよくしていくので、新しく入社される方も、「自分さえよければ」より「チームワーク」を大切にできる方を歓迎します。

安心して、長く働き続けられる職場環境

*お休みは月に9～10日
*夏期休暇、連休奨励制度
*残業少なめ
*有休消化率、80％以上
*産休・育児休暇取得＆復職ほぼ100％

当社グループは、健康経営優良法人2024（大規模法人部門・ホワイト500）の認定を受けました。
従業員が健康であることが新しい価値を生み出すための源泉であるとともに、グループの持続的成長を支える基盤であると考え、2017 年より「ポーラ・オルビスグループ健康経営宣言」を策定しています。

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