トップ半導体・電気・電子部品 - ルートセールス,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 群馬県【高崎】企画営業◆キャンペーン・SD・映像/多媒体の販売促進企画※福利厚生◎/年休125日/プライム【エージェントサービス求人】
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TOPPAN株式会社
掲載元 doda
【高崎】企画営業◆キャンペーン・SD・映像/多媒体の販売促進企画※福利厚生◎/年休125日/プライム【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業企画・販促戦略
高崎営業所 住所:群馬県高崎市八島町5…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【福利厚生充実/業界シェアNo.1/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】
■業務概要:
クライアントの売上拡大に向けた、キャンペーン・SD・映像(VR・AR)・イベント等、紙にとらわれない多媒体での販売促進企画の提案、業務改善提案等、総合的なソリューション提案を行っていただきます。
■当ポジションの魅力:
・顧客は地方自治体、大手電力会社と様々ですが、ただモノを売るのではなく、顧客と一緒にゼロから新たなモノを作り出します。
・顧客の課題やニーズに対して、当社ならではの提案の幅、質を追求し、ソリューション営業も行います。
・案件獲得や営業企画、販促に強みをお持ちの方は特にご活躍いただけます。
■組織構成:
現在、配属予定部門には5名(男5名)在籍しており、20〜50代で構成されております。
■働く社員の声:
当社の「印刷テクノロジー」の可能性は、大きいものだと感じています。言葉だけを聞くと、古臭い技術に聞こえるかもしれませんが、実は最先端のクリエイティブや素材、システムなどにも、印刷の技術や考え方が活かされていて。新しいことに取り組むかっこいい企業はたくさんありますが、印刷という歴史と信頼のある技術を基盤にしながらチャレンジしている会社は珍しいと思うので、その可能性を追いかけたいという人には、ぜひ当社に挑戦いただきたいです。
■研修制度:
・階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。
・その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。
■当社の魅力:
当社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発や供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル、病院、公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ソリューション型の法人営業経験
■歓迎条件:
広告代理店、印刷業界、IT業界での企画営業経験
募集要項
企業名 | TOPPAN株式会社 |
職種 | ルートセールス、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 高崎営業所 住所:群馬県高崎市八島町58-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円〜583,333円 <月給> 214,500円〜583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します ※勤務地により、都市手当があります ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※等級によってスマートワーク制度(フレックスタイム制度)有:コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 寮社宅:※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> ■財形貯蓄制度、財形融資制度 ■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度 ■社会保険 ■持株制度/補助金制度による従業員持株制度 ■厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | TOPPAN株式会社 |