【東京】バックエンドエンジニア＜医療AIの開発をリード＞ ※東証プライムJMDCグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝大門2-5-5…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。
世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化するために採用を行っております。

【ミッション/役割】
医療AIを世の中に普及させるため高品質な診断支援AIプラットフォーム（AI-RAD）の開発をリードしていただきます

【職務内容】
・AI-RAD開発全般（要件定義、設計、実装、デプロイ、保守運用）
・診断支援AIエンジンの調達サポート（AIエンジンの評価など）
・診断支援AIエンジンのプラットフォームへのインテグレーション
・AI-RADの既存システムへのつなぎ込みなど

【開発体制】
開発組織全体としては業務委託メンバー合わせて約30名のエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドなどで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。

【ドクターネットで働く魅力】
《医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境》
医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。

《安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる》
ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約130名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Pythonを用いての開発実務経験
・規模問わず複数プロジェクトに関わり、主要な機能の開発を担当した経験（3年以上）
・AWS環境を用いたシステム開発・運用経験（1年以上、AWSサービスを用いた開発経験、またはAWS環境におけるシステム運用経験）

■歓迎条件：
・リーダーとしてプロジェクトを牽引してきた経験
・Flask/Django/FastAPIを使用したWebアプリケーション開発経験
・CI/CDやDevOpsスキル

募集要項

企業名	株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,640円〜501,960円固定残業手当/月：65,360円〜98,040円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円〜600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。【賞与・昇給】・賞与　　：年2回（6月、12月）・昇給　　：年2回（6月、12月）・昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックス制度を適用（コアタイム12〜16時）※時間外労働あり（月10〜25時間程度）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月額150,000円）社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：選択制確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修サポート・外部セミナー受講・勉強会参加や自己研鑽費用負担有・e-ラーニング・セキュリティ研修・コンプライアンス研修　等＜その他補足＞【各種制度】・従業員持株会（奨励金あり）・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有) ・介護休業制度・慶弔金支給【その他サポート】 ■出産・育児サポート・企業主導型保育施設あり（本社近隣）・内閣府のベビーシッター割引券利用可能 ■健康サポート・健康診断オプション補助・インフルエンザ予防接種費用補助 ■労働環境サポート・フリードリンク、置き菓子サービス・リモート勤務用ディスプレイ貸与　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、介護休暇、5日以上の連休取得可能
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
資本金	100百万円
平均年齢	39歳
従業員数	153名
事業内容	当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。【遠隔画像診断支援サービスとは】（1）国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。（2）遠隔読影は医療機関（病院・クリニック等）からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を別途契約している読影医に配信し、画像の診断をしてもらうことです。【当社の特徴】社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持ち、同業界では圧倒的にシェアNo1を誇ります。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。
URL	https://dr-net.co.jp/

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