トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,用地仕入 - 正社員 - 大阪府【大阪】住宅の用地管理◆建設現場経験者歓迎!月給30万円保障/成長率No.1のオープンハウスグループ【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
掲載元 doda
【大阪】住宅の用地管理◆建設現場経験者歓迎!月給30万円保障/成長率No.1のオープンハウスグループ【エージェントサービス求人】
建築施工管理、用地仕入
関西支社(23階) 住所:大阪府大阪市…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜現場経験を活かしたい方歓迎/拠点立ち上げに伴う増員募集/プライム上場のオープンハウスグループ〜
戸建住宅(建売)の商品化に向けた境界線確定や宅地造成に伴う業者管理をご担当いただきます。現在3名の組織ですが、事業拡大に伴う増員募集です!スピード感ある企業でキャリアアップを目指す方を募集いたします。
※建設現場の知見がある方、大歓迎です!
■業務詳細:
営業が仕入れた「土地」を、家を建てれる「宅地」にするまでが業務です。
・土地の境界確定
・近隣との折衝業務
・協力会社の手配、現場巡回(車利用)
・上記に伴う事務作業など
最初に、営業が取得してきた用地の情報確認します。企画部門が「商品化が可能(住宅を建てる)」と判断した用地に対し、境界線(周囲の土地との境界)の確定や、それに伴う近隣住民との折衝を行います。その後、宅地造成のための工事がスタートしますので、協力会社の手配や現場巡回を行っていただきます。
同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、特徴的な土地が多くございます。オープンハウスグループの成長の1つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。
■キャリアアップ:
同社は年齢関係なくスキルアップすることができます。企画設計や他ポジションへチャレンジも可能になりますので、設計者としてより上流へ挑戦することも可能です。「生産性」「工期」「プレゼン」「デザイン」など多岐にわたる評価基準を設けており、適切な評価を受けることが出来ます。※昇進・昇格のチャンスは年4回
■同社の魅力:
同社では休日に出勤することはありません。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っています。しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は日曜に固定で休みを取得できる他、時短勤務の就業を促進するなど、「女性に優しい」環境づくりも推進しています。
また、同社はエリア特化で積上げてきた仕入れ力で、都心エリアで安定的な物件供給量を誇る数少ない戸建ディベロッパーとしての地位を確固たるものにしています。前年度の分譲実績は1,800棟を超え、勢いは留まることを知らず、さらにエリア内シェアを伸ばしつづけています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎!成長企業の成長エリアで第一線を担っていただける方の募集です!〜
■必須条件:下記いずれか
・建設業界のご経験者(現場作業員や施工管理の方歓迎です!)
・不動産業界のご経験者
■歓迎条件:
・境界線確定のご経験をお持ちの方
・宅建や土地家屋調査士の資格をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
職種 | 建築施工管理、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社(23階) 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,100円〜450,000円 固定残業手当/月:72,900円〜100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給・昇格:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25000円/月 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に、実務を習得していきます。 <その他補足> ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度(仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能) ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費(付加給付) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 (水)(日)休みです。※計画有給を含むと実質年休115日 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇※それぞれ10日以上)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
資本金 | 101百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 905名 |
事業内容 | ■事業内容: ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 |
URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |