日本初の「次期中央給電指令所システム(電気の安定供給維持)」開発【システムエンジニア/担（以下略）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部 エネルギーソリューション本部　中央給電ソリューションセンタ



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

≪次期中央給電指令所システム(次期中給システム)≫

　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/11/1113a.html



これまで、電気の使用量(需要)と発電量(供給)のバランスを取る役割を果たしている中央給電指令所システム(中給システム)は、一般送配電事業者のエリアごとに開発されてきました。これに対して、電力システムを取り巻く環境の不確実性が増す中、全国エリアでのメリットオーダーの推進に加えて、レジリエンス向上と社会コスト低減の両立を実現し、将来の制度変更に備えた拡張性・柔軟性・透明性があり、各事業者で共通利用可能なプラットフォームの整備が求められています。こうした背景を受けて、一般送配電事業者9社(沖縄エリアを除く)各社の中給システムの共有化をめざしています。

日立は国内で培ってきたノウハウと、グローバルで実績のある日立エ（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

下記いずれにも該当する方

(1)目安TOEIC650点程度の英語力

(2)アプリケーション開発のご経験(目安2，3年)

　　 ※システム上での動作がわかる又はミドルウェア等の基礎知識をお持ちの方



【歓迎条件】

・システムアーキテクト(SA)の資格をお持ちの方

・プロジェクトマネージャ(PMP等)の資格をお持ちの方



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champi????????B??????株式会社日立製作所（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報