トップ機械 - サポート系その他 - 正社員 - 北海道サービスエンジニア(発電機)◆ヤンマーG☆非常用発電トップシェア◇資格取得全力サポート♪給与410~700万&残業20h
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
掲載元 イーキャリアFA
サービスエンジニア(発電機)◆ヤンマーG☆非常用発電トップシェア◇資格取得全力サポート♪給与410~700万&残業20h
サポート系その他
北海道釧路市鳥取南 新富士駅から車5分…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
~北海道釧路市/サービスエンジニア(発電機)/非常用発電国内トップシェア/ヤンマーG/賞与5.6月実績/完全週休二日制・土日祝休み~
【業務内容】
ヤンマーグループのエネルギー事業を担う当社で、常用・非常用発電機のメンテナンス、定期点検、故障診断、予防保全を担当。災害時に確実に稼働させるための品質維持が使命です。
【業務補足】
非常用発電機は「動かなくてはならない時」に動くことが最重要。そのため、定期点検や消耗部品交換を計画的に実施し、トラブルを未然に防ぎます。あわせて見積書や作業工程表、協力店向け指示書などの事務業務も担当し、一連の保守業務をトータルにマネジメントします。
【取り扱い製品】
常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジンなど多彩。機械・電気・制御の幅広い技術を習得でき、エネルギー分野のプロへ成長可能です。
【職場環境】
事業所人数50名。20~50代が在籍し、中途社員も多くフラットな風土。「面倒見の良さ」が文化として根付き、困った時は周囲が必ず手を差し伸べます。
【勤務地備考】
生産性向上のためテレワークやサテライトオフィスも活用。入社後1~2年は札幌支店勤務の可能性があります(経験・スキルを考慮)。
【入社後の流れ・教育研修】
導入研修後、先輩とペアでOJTを実施。社内外研修・eラーニングを併用し段階的にスキルアップ。資格取得費用は会社負担、合格時は報奨金支給と万全の育成体制です。
【就業環境】
年間休日127日+夏季5日。初年度有給10日付与(平均取得10.3日)で計画的に休暇取得可。全社で残業抑制を推進し月20h程度。担当エリアは道東中心で長期出張少なめ。在宅勤務も上長承認で利用できます。
【勤務形態】
①全国勤務社員:全国拠点で経験を積み幹部候補を目指すコース
②地域限定勤務社員:一定地域内で勤務し転居転勤リスクを最小化するコース
ライフプランやキャリア志向に合わせて選択できます。
【同社の社風】
「困っている仲間を放置しない」助け合い精神が浸透。産休・育休・時短制度も整い、男女ともに長期キャリアを描ける環境です。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
≪必要な経験≫
サービスエンジニアのご経験
≪必要な資格≫
普通自動車免許(AT可)
≪学歴≫
高卒以上
募集要項
企業名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
職種 | サポート系その他 |
勤務地 | 北海道釧路市鳥取南 新富士駅から車5分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める営業所(当面は転勤無) ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 410万円~700万円 【月給】 232,500円~400,000円 【手当】 ・家族手当(1人8,000円 2・3人目2,000円 4人目1,000円) ・住宅手当(扶養あり10,000円/単身5,000円 ※首都圏は倍額) ・都市手当(東京25,000円 北海道15,000円 大阪10,000円) ・資格手当(電気工事士、施工管理技士 ほか) ・通勤手当(月上限100,000円) ・残業手当(全額支給) 【賞与】 年2回 (昨年実績:5.6ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分~17時40分 休憩:45分 ※残業時間:20時間/月 【福利厚生】 ・寮・社宅(条件により) ・食事補助(2,500円で5,000円分電子マネー支給) ・団体保険(傷害・疾病・自動車など) ・確定給付年金・確定拠出年金 ・在宅勤務/フレックス制度 ・資格取得支援(受験料負担・報奨金) |
休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日:127日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・特別休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・育児休業(最長2歳まで延長可) ・介護休業(1回93日×3回) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |