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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京
650万円〜
正社員
仕事内容
【募集背景】
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。現在はプラットフォーム事業の基盤となる介護の現場と利用者様を繋ぐリボンモデルの検索サービスをはじめ、自社で保有する膨大なデータリソースやセールスマーケティングノウハウ、UI/UX技術やテクノロジーを活用しながら、新たな事業創出に乗り出している第二創業期です。そういった中で日々発生する技術課題の解決をリードし、事業価値を最大化するための技術戦略を描き/実現していただけるテックリードを募集します。
【具体的な業務内容】
・アーキテクチャ設計
- SSO、MDMなどプロダクト横断でのプラットフォーム基盤の設計と構築
- 新規プロダクトの技術選定/アーキテクチャ設計と構築
- 既存プロダクトのアーキテクチャ改善/拡張の設計と実現
・高難度機能開発
- 既存の機能では取り扱ったことのない技術要素を用いた機能の開発
- 高い性能やセキュリティ等の要件がある機能の開発
- 複数人での開発が必要な複雑な機能の全体設計
・技術課題の解決
- 他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消
- 複雑な条件下での言語/MWのバージョンアップや、フレームワークの移行の戦略策定と実現
- 事業/業務課題をテクノロジー、手法で解決する提案と実行
・開発効率/品質向上のための仕組み化
- エンジニアの業務に関わるあらゆるオペレーションの自動化、省力化の提案と実現
- E2E/ユニットテスト等の仕組みの実装/運用を通して開発効率向上に貢献する
- 費用対効果の高いリファクタリングや、コーディング規約/コードレビューチェックリスト等の改善に関連する提案と実現
・技術面でのメンバー育成
- 部門内での技術情報の共有
- エンジニアメンバーの技術面での指導
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京 |
給与・昇給 | 想定年収:650万円~2000万円 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 給与改定:年2回(ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けています) 賞与:年2回(業績・評価に応じて支給) 試用期間:3か月(待遇に変更なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 補足: 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 <その他就業時間補足> 月残業33時間 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |